Ставки страхових внесків у 2008 році

1

2

3

4

5

Внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування

1. Фактичні витрати на оплату праці (грошове забезпечення) працівників, які включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб.

2. Суми винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за договором цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб.

3. Суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності

33,2 %

Сума доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, які включаються до складу загального оподатковуваного доходу

2 %

Для роботодавців, які використовують працю найманих працівників з числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації та бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах:

42 % — за працівників з числа осіб льотних екіпажів та бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах;

33,2 % — за інших працівників

Для працівників, які належать до числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації та бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах:

1 % — якщо дохід менше 150 грн.;

2 % — якщо дохід від 150 грн. до 250 грн.;

3 % — якщо дохід від 250 грн. до 350 грн.;

4 % — якщо дохід від 350 грн. до 500 грн.;

5 % — якщо дохід перевищує 500 грн.

Для підприємств, установ та організацій, де працюють інваліди:

4 % — за працюючих інвалідів;

33,2 % — за інших працівників

Для працівників, які мають статус державного службовця або працюють на посадах держслужбовців:

1 % — якщо дохід не перевищує 150 грн.;

2 % — якщо дохід від 151 грн. до 250 грн.;

3 % — якщо дохід від 251 грн. до 350 грн.;

4 % — якщо дохід від 351 грн. до 500 грн.;

5 % — якщо дохід перевищує 501 грн.

4 % — за всіх працівників підприємств усеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів складає не менше 50 % загальної чисельності працюючих

19,92 % — за найманих працівників платників фіксованого сільськогосподарського податку;

33,2 % — за осіб, які виконують роботи за угодами цивільно-правового характеру

Внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням

Фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, які включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат (у тому числі в натуральній формі), що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб

1,5 %

Суми оплати праці, які включають основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб

0,5 % — для найманих працівників, заробітна плата яких нижче прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи;

1 % — для найманих працівників, заробітна плата яких вище прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи;

0,25 % — для найманих працівників-інвалідів, які працюють на підприємствах та в організаціях товариств УТОГ і УТОС

Для підприємств і організацій громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів складає не менше 50 % загальної чисельності працюючих та за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів складає не менше 25 % суми витрат на оплату праці:

0,7 % — за працюючих інвалідів;

1,5 % — за інших працівників

0,5 % — за всіх працівників підприємств та організацій товариств УТОГ і УТОС

Внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття

Фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, які включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат (у тому числі в натуральній формі), що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб

1,3 %

Суми оплати праці, які включають основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб

0,5 %

Внески не утримуються:

— із сум оплати праці працівників, які одержують або мають право на призначення пенсії за віком, у тому числі на пільгових умовах, пенсії за вислугу років, а також осіб, які досягли встановленого законом пенсійного віку;

— із заробітної плати іноземців та осіб без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України

Для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів складає не менше 50 % загальної чисельності працюючих та за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів складає не менше 25 % суми витрат на оплату праці:

0 % — за працівників-інвалідів;

1,3 % — за інших працівників

0 % — за всіх працівників на підприємствах та в організаціях товариств УТОГ і УТОС

Внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

Фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, які включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат (у тому числі в натуральній формі), що підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян

Страхові тарифи встановлюються залежно від класів професійного ризику виробництва.

Для бюджетних установ і організацій громадян страховий тариф становить 0,2 %

З найманих працівників утримання не провадяться

—