Прожитковий мінімум - Податки та бухгалтерський облік

Прожитковий мінімум — це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров'я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних та культурних потреб особи (ч. 1 ст. 1 Закону № 966).

Цей показник є базовим державним соціальним стандартом, на підставі якого визначаються державні соціальні гарантії та стандарти у сферах доходів населення, житлово-комунального, побутового, соціально-культурного обслуговування, охорони здоров'я та освіти.

Прожитковий мінімум визначається нормативним методом у розрахунку на місяць на одну людину, а також окремо для тих, хто належить до основних соціальних та демографічних груп населення, а саме для:

— дітей віком до 6 років;

— дітей віком від 6 до 18 років;

— працездатних осіб;

— осіб, які втратили працездатність.

Прожитковий мінімум на одну людину, а також окремо за основними соціальними і демографічними групами населення щорічно затверджується Верховною Радою України та періодично переглядається згідно зі зростанням індексу споживчих цін разом з уточненням показників Державного бюджету України.

Розміри прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, а також для основних соціальних і демографічних груп населення, визначені ст. 12 Закону про держбюджет-2012, наведемо в таблиці.

Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у 2012 році

Соціальні та демографічні групи населення	Розмір прожиткового мінімуму, грн.
Соціальні та демографічні групи населення	січень — березень	квітень — червень	липень — вересень	жовтень — листопад	грудень
Діти віком до 6 років	893	911	917	930	961
Діти віком від 6 до 18 років	1112	1134	1144	1161	1197
Працездатні особи*	1073	1094	1102	1118	1134
Особи, які втратили працездатність**	822	838	844	856	884
Загальний показник	1017	1037	1044	1060	1095
* До працездатних осіб належать особи, які не досягли встановленого законом пенсійного віку (ч. 3 ст. 1 Закону № 966). ** До осіб, які втратили працездатність, належать особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку, а також особи, які досягли пенсійного віку, що надає право на призначення пенсії на пільгових умовах, та непрацюючі особи, визнані інвалідами в установленому порядку (ч. 4 ст. 1 Закону № 966).

Від розмірів прожиткового мінімуму на працездатну особу залежить низка показників, що використовуються бухгалтерами в поточній роботі. Окремі випадки застосування величини прожиткового мінімуму на працездатну особу наведемо в таблиці.

Окремі випадки застосування величини прожиткового мінімуму на працездатну особу

Випадки застосування	Величина	Підстава
При визначенні граничного розміру доходу, що дає право на застосування податкової соціальної пільги	У 2012 році — 1500 грн. (1073 грн. х 1,4, округлені до найближчих 10 грн.)	П.п. 169.4.1 ПКУ
При визначенні розміру податкової соціальної пільги для будь-якого платника податку на доходи фізичних осіб (у розмірі, що дорівнює 50 % розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), установленого законом на 1 січня звітного податкового року)	У 2012 році — 536,50 грн.	П.п. 169.1.1 ПКУ
При визначенні максимальної величини бази нарахування ЄСВ	У 2012 році: — у січні — березні — 18241 грн.; — у квітні — червні — 18598 грн.; — у липні — вересні — 18734 грн.; — у жовтні — листопаді — 19006 грн..; — у грудні — 19278 грн.	П. 4 ст. 1 Закону № 2464
При розрахунку максимальної неоподатковуваної місячної суми страхового (пенсійного) внеску, що сплачується роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами довгострокового страхування життя або недержавного пенсійного забезпечення платника податків	У 2012 році — 1500 грн. у розрахунку на кожного платника податку за місяць сукупно за такими внесками	П.п. «в» п.п. 164.2.16 ПКУ
При визначенні суми, що не обкладається податком на доходи, сплаченої роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за фізичну особу, але не вище розміру, визначеного в абзаці першому п.п. 169.4.1 ПКУ за кожний повний або неповний місяць підготовки або перепідготовки такої фізичної особи, незалежно від того, чи перебуває ця особа у трудових відносинах з роботодавцем, але за умови, що вона уклала з ним письмовий договір (контракт) про взяті зобов'язання щодо відпрацювання в такого роботодавця після закінчення вищого та/або професійно-технічного навчального закладу й отримання спеціальності (кваліфікації) не менше трьох років	У 2012 році — 1500 грн. за кожний повний або неповний місяць підготовки або перепідготовки такої фізичної особи	П.п. 165.1.21 ПКУ
При визначенні допомоги на поховання платника податків, яка не обкладається податком на доходи та надається роботодавцем такого померлого платника податку за його останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію)	У 2012 році — 3000 грн.	П.п. «б» п.п. 165.1.22 ПКУ
При визначенні розміру нецільової благодійної допомоги, що не обкладається податком на доходи фізичних осіб, у тому числі матеріальної, яка надається резидентами — юридичними або фізичними особами на користь платника податку	У 2012 році — 1500 грн.	П.п. 170.7.3 ПКУ
При індексації заробітної плати. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу	У 2012 році: — у січні — березні — 1073 грн.; — у квітні — червні — 1094 грн.; — у липні — вересні — 1102 грн.; — у жовтні — листопаді — 1118 грн.; — у грудні — 1134 грн.	Ст. 2 Закону № 1282