Доходи за 2001 — 2011 рр. виплачено у грудні 2011 року: розраховуємо компенсацію
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 91, с. 42 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в листопаді 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються у грудні 2011 року. Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов'язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає. Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159). Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів. Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць. Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в грудні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Тепер роз'яснимо, як користуватися наведеною таблицею. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у грудні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у грудні 2011 року. Приклад. У грудні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за жовтень 2010 року в сумі 2867,90 грн. та за листопад 2010 року в сумі 3113,72 грн. Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2010 року, становить 5,5 %, а за листопад 2010 року — 5,2 % (див. таблицю). Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в грудні 2011 року: — за жовтень 2010 року: 2867,90 x 5,5 : 100 = 157,73 (грн.); — за листопад 2010 року: 3113,72 x 5,2 : 100 = 161,91 (грн.). Загальна сума компенсації щодо цього працівника в грудні 2011 року становить: 157,73 + 161,91 == 319,64 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||