Прожиточный минимум - Налоги и бухгалтерский учёт

Прожиточный минимум — это стоимостная величина достаточного для обеспечения нормального функционирования организма человека, сохранения его здоровья набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей лица (ч. 1 ст. 1 Закона № 966).

Данный показатель является базовым государственным социальным стандартом, на основании которого определяются государственные социальные гарантии и стандарты в сферах доходов населения, жилищно-коммунального, бытового, социально-культурного обслуживания, здравоохранения и образования.

Прожиточный минимум определяется нормативным методом в расчете на месяц на одного человека, а также отдельно для тех, кто относится к основным социальным и демографическим группам населения, а именно для:

— детей в возрасте до 6 лет;

— детей в возрасте от 6 до 18 лет;

— трудоспособных лиц;

— лиц, утративших трудоспособность.

Прожиточный минимум на одного человека, а также отдельно по основным социальным и демографическим группам населения ежегодно утверждается Верховной Радой Украины и периодически пересматривается согласно росту индекса потребительских цен вместе с уточнением показателей Государственного бюджета Украины.

Размеры прожиточного минимума на одно лицо в расчете на месяц, а также для основных социальных и демографических групп населения, определенные ст. 12 Закона о госбюджете-2012, приведем в таблице.

Прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц в 2012 году

Социальные и демографические группы населения	Размер прожиточного минимума, грн.
Социальные и демографические группы населения	январь — март	апрель — июнь	июль — сентябрь	октябрь — ноябрь	декабрь
Дети в возрасте до 6 лет	893	911	917	930	961
Дети в возрасте от 6 до 18 лет	1112	1134	1144	1161	1197
Трудоспособные лица*	1073	1094	1102	1118	1134
Лица, утратившие трудоспособность**	822	838	844	856	884
Общий показатель	1017	1037	1044	1060	1095
* К трудоспособным лицам относятся лица, не достигшие установленного законом пенсионного возраста (ч. 3 ст. 1 Закона № 966). ** К лицам, утратившим трудоспособность, относятся лица, достигшие установленного законом пенсионного возраста, а также лица, которые достигли пенсионного возраста, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, и неработающие лица, признанные инвалидами в установленном порядке (ч. 4 ст. 1 Закона № 966).

От размеров прожиточного минимума на трудоспособное лицо зависит ряд показателей, используемых бухгалтерами в текущей работе. Отдельные случаи применения величины прожиточного минимума на трудоспособное лицо представим в таблице.

Отдельные случаи применения величины прожиточного минимума на трудоспособное лицо

Случаи применения	Величина	Основание
При определении предельного размера дохода, дающего право на применение налоговой социальной льготы	В 2012 году — 1500 грн. (1073 грн. х х 1,4, округленные до ближайших 10 грн.)	П.п. 169.4.1 НКУ
При определении размера налоговой социальной льготы для любого плательщика налога на доходы физических лиц (в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года)	В 2012 году — 536,50 грн.	П.п. 169.1.1 НКУ
При определении максимальной величины базы начисления ЕСВ	В 2012 году: — в январе — марте — 18241 грн., — в апреле — июне — 18598 грн., — в июле — сентябре — 18734 грн.; — в октябре — ноябре — 19006 грн.; — в декабре — 19278 грн.	П. 4 ст. 1 Закона № 2464
При расчете максимальной необлагаемой месячной суммы страхового (пенсионного) взноса, уплачиваемого работодателем-резидентом за свой счет по договорам долгосрочного страхования жизни или негосударственного пенсионного обеспечения налогоплательщика	В 2012 году — 1500 грн. в расчете на каждого плательщика налога за месяц по совокупности таких взносов	П.п. «в» п.п. 164.2.16 НКУ
При определении не облагаемой налогом на доходы суммы, уплаченной работодателем в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за физическое лицо, но не выше размера, определенного в абзаце первом п.п. 169.4.1 НКУ за каждый полный или неполный месяц подготовки или переподготовки такого физического лица, независимо от того, состоит ли это лицо в трудовых отношениях с работодателем, но при условии, что оно заключило с ним письменный договор (контракт) о взятых обязательствах об отработке у такого работодателя по окончании высшего и/или профессионально-технического учебного заведения и получения специальности (квалификации) не менее трех лет	В 2012 году — 1500 грн. за каждый полный или неполный месяц подготовки или переподготовки такого физического лица	П.п. 165.1.21 НКУ
При определении не облагаемой налогом на доходы помощи на погребение налогоплательщика, которая предоставляется работодателем такого умершего плательщика налога по его последнему месту работы (в том числе перед выходом на пенсию)	В 2012 году — 3000 грн.	П.п. «б» п.п. 165.1.22 НКУ
При определении размера не облагаемой налогом на доходы физических лиц нецелевой благотворительной помощи, в том числе материальной, которая предоставляется резидентами — юридическими или физическими лицами в пользу плательщика налога	В 2012 году — 1500 грн.	П.п. 170.7.3 НКУ
При индексации заработной платы. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо	В 2012 году: — в январе — марте — 1073 грн., — в апреле — июне — 1094 грн., — июле — сентябре — 1102 грн.; — в октябре — ноябре — 1118 грн.; — в декабре — 1134 грн.	Ст. 2 Закона № 1282