Минимальный уставный капитал, определенный Законом Украины «О хозяйственных обществах» от 19.09.91 г. № 1576-XII для акционерного общества (АО), общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО)
|
|
до 31.01.94 г. |
с 31.01.94 г. |
с 27.05.99 г. |
с 30.12.2009 г. |
|
АО |
100 тысяч карбованцев |
1250 минимальным заработным платам, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания акционерного общества |
|
ООО и ОДО |
50 тысяч карбованцев |
625 минимальным заработным платам, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания общества |
100 минимальным заработным платам, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания общества |
1 минимальная заработная плата, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания общества |
Размер минимальной заработной платы с 01.01.2008 года
|
Срок действия |
Размер |
Основание |
|
01.01.2008 — 31.03.2008 |
515 грн. |
Закон Украины от 28.12.2007 г. № 107-VI |
|
01.04.2008 — 30.09.2008 |
525 грн. |
— » — |
|
01.10.2008 — 30.11.2008 |
545 грн. |
— » — |
|
01.12.2008 — 31.12.2008 |
605 грн. |
—» — |
|
01.10.2008 — 30.11.2008 |
545 грн. |
— » — |
|
01.01.2009 — 31.03.2009 |
605 грн. |
Закон Украины от 26.12.2008 г. № 835-VI |
|
01.04.2009 — 30.06.2009 |
625 грн. |
— » — |
|
01.07.2009 — 30.09.2009 |
630 грн. |
— » — |
|
01.10.2009 — 31.10.2009 |
650 грн. |
— » — |
|
01.11.2009 — 31.12.2009 |
744 грн. |
Закон Украины от 26.12.2008 г. № 835-VI; Закон Украины от 20.09.2009 г. № 1646-VI |
|
01.01.2010 — 31.03.2010 |
869 грн. |
Закон Украины от 20.09.2009 г. № 1646-VI |
|
01.04.2010 — 30.06.2010 |
884 грн. |
— » — |
|
01.07.2010 — 30.09.2010 |
888 грн. |
— » — |
|
01.10.2010 — 30.11.2010 |
907 грн. |
— » — |
|
01.12.2010 — 31.12.2010 |
922 грн. |
— » — |
|
01.01.2011 — 31.03.2011 |
941 грн. |
Закон Украины от 23.12.2010 г. № 2857-VI |
|
01.04.2011 — 30.09.2011 |
960 грн. |
— » — |
|
01.10.2011 — 30.11.2011 |
985 грн. |
— » — |
|
01.12.2011 — 31.12.2011 |
1004 грн. |
— » — |
К сведению
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ) (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины «Об оплате труда»).
Заметим, что увеличение размера минимальной заработной платы не означает обязательного увеличения уставного фонда. Размер его устанавливается исходя из уровня минимальной заработной платы на момент регистрации.