| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
Порядок формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование
Утверждено постановление правления Пенсионного фонда Украины от 8 октября 2010 года № 22-2
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 1 ноября 2010 года под № 1014/18309
(с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями правления Пенсионного фонда Украины от 23 июня 2011 года № 18-1, от 25 октября 2011 года № 32-3)
I. Общие положения
1.1. В настоящем Порядке и в текстах таблиц отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — отчет) в Пенсионный фонд Украины (далее — Пенсионный фонд) термины и сокращения употребляются в следующем значении:
ответственное лицо Пенсионного фонда — работник органа Пенсионного фонда, который в соответствии со своими должностными обязанностями принимает, осуществляет проверку заполнения отчета (отсутствие исправлений, наличие подписей, печатей и соблюдение общих требований по формированию отчета), ввод и обработку отчета и отвечает за достоверность внесения данных в реестр застрахованных лиц;
ответственное лицо страхователя — работник, на которого возложены обязанности по осуществлению комплекса работ, связанных с формированием и подачей отчета, или лицо, уполномоченное страхователем на подачу отчета в органы Пенсионного фонда;
Государственный реестр — Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования;
справочник ГКПСЕВ — Справочник категорий страхователей, уплачивающих единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (приложение 1);
ГРФЛ — Государственный реестр физических лиц — плательщиков налогов;
ЭЦП — электронная цифровая подпись;
единый взнос — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование;
ЕГРПОУ — Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины;
застрахованное лицо (ЗЛ) — физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос и относится к плательщикам единого взноса, указанным в пунктах 2 — 14 части первой статьи 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее — Закон);
отчет в электронной форме (электронный отчет) — отчет, который сформирован страхователем с помощью специализированного программного обеспечения и подается в органы Пенсионного фонда в порядке и по форме, определенным настоящим Порядком, в электронной форме с использованием ЭЦП через центр обработки электронных отчетов согласно Порядку подачи отчетов в Пенсионный фонд Украины в электронной форме, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 19.04.2007 № 7-7 <…>;
код категории застрахованного лица — коды категории застрахованных лиц, указанные в Таблице соответствия кодов категории застрахованного лица и кодов базы начисления и размеров ставок единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (приложение 2);
код основания для учета стажа отдельным категориям лиц — коды оснований, указанные в Справочнике кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством (приложение 3);
номер учетной карточки застрахованного лица (номер ЗЛ) — номер персональной учетной карточки застрахованного лица, соответствующий регистрационному номеру учетной карточки налогоплательщика — физического лица согласно ГРФЛ; для застрахованных лиц, которые по религиозным убеждениям отказались от регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, о чем имеют соответствующую отметку в паспорте, указываются данные свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании: серия и номер (NNN XXXXXX — три буквы, пробел, шесть цифр); если у такого застрахованного лица нет свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании, производится регистрация по паспортным данным, указываются: серия и номер (БКNNXXXXXX — «БК» — константа, указывающая на регистрацию по паспортным данным; «NN» — две украинские буквы серии паспорта (верхний регистр); «XXXXXX» — шесть цифр номера паспорта (с ведущими нулями); для лиц, которые не являются гражданами Украины, но работают на территории Украины и не имеют регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, указываются серия и номер документа, удостоверяющего личность (FNNNNNNNNN, где «F» — латинская буква (константа), далее «NNNNNNNNN» — произвольный набор латинских, русских и украинских букв, а также цифр;
Ф. И. О. — фамилия, имя, отчество;
Реестр застрахованных лиц — автоматизированный банк сведений, созданный для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию в соответствии с Законом;
Реестр страхователей — автоматизированный банк сведений, созданный для ведения учета плательщиков единого взноса — страхователей;
отменяющий документ — отчет страхователя с отметкой «отменяющая», который является основанием для полной отмены информации, поданной перед этим в органы Пенсионного фонда;
специализированное программное обеспечение — программное обеспечение, предназначенное для создания страхователем электронного отчета по форме согласно требованиям настоящего Порядка;
страхователи — плательщики единого взноса, указанные в пункте 1 части первой статьи 4 Закона, на которых возложена обязанность начислять, исчислять и уплачивать единый взнос за плательщиков единого взноса, указанных в пунктах 2, 3, 6 — 14 части первой статьи 4 Закона, а также плательщики единого взноса, указанные в пунктах 4 и 5 части первой статьи 4 Закона;
ФЛ — физические лица, выполняющие работы (предоставляющие услуги) на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц или у физических лиц — предпринимателей либо лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, по гражданско-правовым договорам (кроме физических лиц — предпринимателей, если выполняемые ими работы (предоставленные услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей);
ФЛ-предприниматели — физические лица — предприниматели, в том числе выбравшие упрощенную систему налогообложения, и члены семей этих лиц, принимающие участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности.
1.2. Другие термины употребляются в значениях, приведенных в Законе.
1.3. Настоящий Порядок устанавливает порядок, сроки подачи отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц, на которую начислено и с которой уплачены страховые взносы, и суммах начисленного единого взноса в управления Пенсионного фонда Украины в районах, городах, районах в городах (далее — органы Пенсионного фонда) и его форму.
II. Общие правила формирования и подачи отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование
2.1. Отчет в органы Пенсионного фонда подается лично физическим лицом, страхователем или ответственным лицом физического лица либо страхователя по месту взятия на учет в органах Пенсионного фонда.
2.2. Отчет подается одним из способов:
в электронной форме с использованием ЭЦП через центр обработки электронных отчетов согласно Порядку подачи отчетов в Пенсионный фонд Украины в электронной форме, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 19.04.2007 № 7-7 <…> (отчет на бумажных носителях не подается).
на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя страхователя и скрепленных печатью (при наличии), вместе с электронной формой на электронных носителях информации;
на бумажных носителях, если у страхователя количество застрахованных лиц не более пяти.
2.3. Электронная форма отчета в органы Пенсионного фонда формируется страхователем с использованием специализированного программного обеспечения, актуальные версии которого бесплатно предоставляются в органе Пенсионного фонда по месту взятия на учет и размещены на официальном сайте Пенсионного фонда Украины.
2.4. Бумажный отчет подается в печатном виде или заполняется на украинском языке печатными буквами без помарок и исправлений шариковой ручкой с синими или черными чернилами. В случае незаполнения той или иной строки отчета из-за отсутствия операции эта строка прочеркивается.
2.5. При заполнении полей, состоящих из клеточек, каждый из необходимых символов каллиграфически вписывается в соответствующую отдельную клеточку. Символы не должны выходить за пределы клеточек, а также налагаться на соседние клеточки. Символы: точка, апостроф, запятая, дефис и т. п. — проставляются в отдельных клеточках.
При заполнении поля без клеточек записи в этих полях не должны налагаться на соседние поля и перекрывать служебные надписи бланка.
2.6. На бумажных носителях отчет формируется в двух экземплярах и подается страхователем в орган Пенсионного фонда по месту взятия его на учет.
Один экземпляр отчета с отметкой органа Пенсионного фонда о его принятии хранится у страхователя.
2.7. Денежные суммы в таблицах отчета заполняются в гривнях с копейками.
2.8. Если страхователь осуществляет регистрацию исходящей корреспонденции, на каждом листе отчета указывается регистрационный номер в соответствии с журналом регистрации исходящей документации страхователя. Все листы документов нумеруются и комплектуются ответственным лицом страхователя.
2.9. Таблицы отчета заверяются подписями руководителя и главного бухгалтера (при наличии такой должности у страхователя). Если страхователь является юридическим лицом, таблицы отчета удостоверяются печатью страхователя. Если страхователь является физическим лицом, таблицы отчета удостоверяются печатью страхователя при ее наличии.
2.10. Электронная форма отчета должна соответствовать отчету на бумажных носителях.
2.11. Отчет страхователем должен подаваться в полном объеме. В случае неподачи одной из необходимых таблиц отчет не принимается. Отчет, направленный по почте, не считается поданным.
2.12. Страхователь обязан уведомлять органы Пенсионного фонда об изменении сведений, вносимых в систему персонифицированного учета о застрахованном лице, за которого или в интересах которого им уплачиваются страховые взносы, в десятидневный срок со дня получения этих сведений.
2.13. В случае снятия с учета в органах Пенсионного фонда страхователь обязан подать отчет за отчетный период до даты снятия с учета и отчеты за предыдущие отчетные периоды, если они не подавались.
2.14. В случае ликвидации страхователя отчет в орган Пенсионного фонда подается правопреемником, если правопреемство подтверждено учредительными документами.
2.15. Если последний день срока подачи отчета приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, то последним днем подачи отчета считается первый после него рабочий день.
2.16. Руководитель органа Пенсионного фонда с целью рационального перераспределения нагрузки в течение периода отчетности может инициировать разработку и утверждение рекомендованного графика подачи отчета для страхователей. После утверждения руководителем органа Пенсионного фонда такого графика ответственное лицо Пенсионного фонда уведомляет страхователя о рекомендованных сроках подачи отчета не позднее чем за 10 дней до рекомендованной даты подачи отчета.
2.17. Ответственное лицо органа Пенсионного фонда, принимающее отчет от страхователя, регистрирует его и проставляет регистрационный номер с указанием даты регистрации и обязательно удостоверяет собственной подписью с указанием фамилии и инициалов.
Расписка о получении отчета заполняется ответственным лицом органа Пенсионного фонда, принявшим пакет документов. При приеме документов расписка о получении отчета заверяется печатью для справок ответственным лицом органа Пенсионного фонда и возвращается страхователю.
III. Формы и сроки подачи отчета
3.1. Страхователи, кроме указанных в пунктах 3.3 — 3.4 настоящего раздела, а также страхователи, указанные в пункте 3.2, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей), в части подачи отчета за таких лиц обязаны формировать и подавать в органы Пенсионного фонда отчет не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом.
Базовым отчетным периодом для них является календарный месяц.
Отчет подается по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
3.2. ФЛ-предприниматели, в том числе выбравшие упрощенную систему налогообложения, сами за себя и за членов семьи, принимающих участие в осуществлении предпринимательской деятельности; лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно — занимаются независимой профессиональной деятельностью, а именно научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской, а также медицинской, юридической практикой, в том числе адвокатской, нотариальной деятельностью, или лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получающие доход непосредственно от этой деятельности, при условии, что такие лица не являются наемными работниками или предпринимателями, сами за себя формируют и подают в органы Пенсионного фонда отчет один раз в год до 1 апреля года, следующего за базовым отчетным периодом.
Базовым отчетным периодом для них является календарный год.
Отчет подается по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
3.3. Лица, которые достигли 16-летнего возраста и не относятся к кругу лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии со статьей 11 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в том числе иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают или работают на территории Украины, граждане Украины, которые постоянно проживают или работают за пределами Украины, если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, и заключили договор на добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, а также члены фермерского хозяйства, личного крестьянского хозяйства — на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы, в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, вызвавших потерю трудоспособности, и пенсионное страхование, и заключили договор на добровольное участие в системе общеобязательного государственного социального страхования, формируют и подают сами за себя отчет один раз в год до 1 апреля года, следующего за базовым отчетным периодом.
Базовым отчетным периодом для них является календарный год.
Отчет подается по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.
3.4. Лица, которые на основании пункта 3 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осуществляют доплату к сумме страховых взносов с тем, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса, формируют сами за себя отчет и подают его в течение одного календарного месяца после осуществления доплаты через учреждения банков.
Отчет подается по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.
3.5. Если страхователь из числа страхователей, указанных в пункте 3.1 настоящего раздела, в отчетном периоде изменяет местонахождение либо место регистрации места проживания или фактического проживания (за пределами территориального обслуживания органа Пенсионного фонда, в котором он находился на учете), отчет за этот отчетный период (с первого до последнего календарного числа отчетного периода) подается в орган Пенсионного фонда по новому месту взятия на учет.
3.6. Если страхователь из числа страхователей, указанных в пунктах 3.3, 3.4, а также страхователи, указанные в пункте 3.2, не использующие труд физических лиц, в отчетном периоде изменяет местонахождение либо место регистрации места проживания или фактического проживания (за пределами территориального обслуживания органа Пенсионного фонда, в котором он находился на учете), отчет за отчетный период (с первого до последнего календарного числа отчетного периода, за который была произведена уплата единого взноса) подается в орган Пенсионного фонда, в котором он находился на учете.
3.7. При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с застрахованным лицом, в том числе с физическим лицом, которое избрало упрощенную систему налогообложения, или членом семьи, который принимает участие в осуществлении предпринимательской деятельности, страхователи, указанные в пунктах 3.1 и 3.2 настоящего раздела, обязательно подают отчет в течение двух рабочих дней после наступления страхового случая в отношении таких лиц.
Отчет подается по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.
IV. Формирование отчета
4.1. Отчет формируется на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом начисляется единый взнос.
4.2. Отчет должен содержать основные данные о страхователе и перечень таблиц отчета.
Отчет формируется страхователем или ответственным лицом страхователя и включает таблицы, приведенные в приложениях 4 — 6 к настоящему Порядку.
4.3. В приложениях 4 — 6 к настоящему Порядку напротив таблиц, которые не подаются в органы Пенсионного фонда, проставляются прочерки.
В графе «Количество листов» указывается количество листов документов одной таблицы.
В графе «Количество строк» указывается количество заполненных строк на листах документов одной таблицы для таблиц 5 — 9 приложения 4 к настоящему Порядку.
В графе «Всего» указываются общее количество листов документов и общий итог строк в этих листах.
4.4. Таблица 1 приложения 4 к настоящему Порядку формируется и подается страхователями, определенными пунктом 3.1 раздела III настоящего Порядка.
4.5. Таблицы 2 и 8 приложения 4 к настоящему Порядку формируются и подаются только районными (городскими) управлениями труда и социальной защиты населения о начислении сумм единого взноса (денежного обеспечения) родителям — воспитателям детских домов семейного типа, приемным родителям, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством, и за лиц, которые согласно закону получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, и за одного неработающего трудоспособного родителя, усыновителей, опекунов, попечителей, фактически осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, а также неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают пособие или компенсацию в соответствии с законодательством.
4.6. Таблицы 3 и 9 приложения 4 к настоящему Порядку формируются и подаются в органы Пенсионного фонда страхователями, которые начисляют и уплачивают единый взнос за лиц, проходящих срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других, созданных в соответствии с законом, воинских формированиях, Службе безопасности Украины, органах Министерства внутренних дел Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты.
4.7. Таблицу 4 приложения 4 к настоящему Порядку формируют и подают в органы Пенсионного фонда страхователи, начисляющие и уплачивающие единый взнос за лиц из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной и альтернативной службы), лиц рядового и начальствующего состава.
4.8. Таблица 5 приложения 4 к настоящему Порядку предназначена для регистрации застрахованных лиц в реестре застрахованных лиц.
Таблица 5 приложения 4 к настоящему Порядку подается страхователем, если в течение отчетного периода:
был заключен или расторгнут трудовой договор (гражданско-правовой договор, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей) с застрахованным лицом;
произошли изменения в Ф. И. О. или в номере ЗЛ;
лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста;
лицу предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами.
Если по данным страхователя в течение отчетного периода не были зафиксированы факты заключения и расторжения трудовых соглашений (гражданско-правового договора) или не произошли изменения в Ф. И. О. либо номере ЗЛ, таблица 5 приложения 4 к настоящему Порядку не формируется и не предоставляется в орган Пенсионного фонда.
4.9. Таблица 6 приложения 4 к настоящему Порядку предназначена для формирования страхователем в разрезе каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода) в отчетном месяце. Такие сведения формируются с учетом кодов категорий застрахованных лиц, определенных в приложении 2 к настоящему Порядку.
Графа «Общая сумма начисленной заработной платы (дохода) (всего с начала отчетного месяца)» по каждому отдельно застрахованному лицу формируется с учетом следующей очередности отражения выплат при условии их начисления этому лицу в одном отчетном периоде:
а) сумма начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда»;
б) сумма вознаграждения по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей);
в) сумма пособия по временной нетрудоспособности.
При этом суммы, начисленные за дни ежегодных и дополнительных отпусков, вносятся в указанную выше графу как сумма начисленной заработной платы в поле соответствующего месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в этом месяце. Суммы, приходящиеся на дни отпуска следующих месяцев, включаются в поле следующих месяцев и отражаются в следующих строках по первой строке.
Суммы выплат, начисленные за дни временной нетрудоспособности, отражаются в отдельных строках с кодом категории застрахованного лица 29 в поле соответствующего месяца только в сумме, приходящейся на такой месяц.
Графа «Сумма начисленной заработной платы (дохода) в пределах максимальной величины, на которую начисляется единый взнос» по каждому застрахованному лицу формируется исключительно с учетом указанной выше очередности выплат.
Если начисление заработной платы осуществляется за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они включаются в заработную плату того месяца, в котором были осуществлены начисления.
Графа 10 «Тип начисления» заполняется страхователем только в случаях, предусмотренных перечнем кодов типа начислений 1 — 5:
1 — сумма заработной платы (дохода) за выполненную работу (предоставленные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, а также за отработанное время после увольнения с работы или согласно решению суда — средняя заработная плата за вынужденный прогул;
2 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую страхователем самостоятельно доначислена сумма единого взноса;
3 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми производится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую страхователем самостоятельно уменьшена излишне начисленная сумма единого взноса;
4 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую при проверке органом Пенсионного фонда доначислена сумма единого взноса;
5 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми производится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую при проверке органом Пенсионного фонда уменьшена излишне начисленная сумма единого взноса;
6 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым осуществляется начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую страхователем самостоятельно доначислено сумму взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за период до 1 января 2011 года;
7 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым проводится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую страхователем самостоятельно уменьшена начисленная сумма взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за период до 1 января 2011 года;
8 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым осуществляется начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую при проверке органом Пенсионного фонда доначислена сумма взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за период до 1 января 2011 года;
9 — сумма заработной платы (дохода), начисленная в предыдущих отчетных периодах на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым проводится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) заработной платы (дохода), на которую при проверке органом Пенсионного фонда уменьшена начисленная сумма взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за период до 1 января 2011 года.
Сведения по застрахованным лицам, работающим в сельском хозяйстве, которые заняты на сезонных работах, выполняют работы (предоставляют услуги) по гражданско-правовым договорам, творческим работникам (архитекторам, художникам, артистам, музыкантам, композиторам, критикам, искусствоведам, писателям, кинематографистам) и другим лицам, получающим заработную плату (доход) за выполненную работу (предоставленные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, отражаются в графах «Общая сумма начисленной заработной платы (дохода) (всего с начала отчетного месяца)» и «Сумма начисленной заработной платы (дохода) в пределах максимальной величины, на которую начисляется единый взнос» в отчете за месяц, в котором произведено такое начисление заработной платы (дохода), в отдельных строках в разрезе каждого месяца и года, за который произведено начисление заработной платы (дохода). Указанный порядок формирования сведений распространяется также на лиц, которым начислена заработная плата (доход) за отработанное время после увольнения с работы или согласно решению суда — средняя заработная плата за вынужденный прогул.
Ежемесячные суммы начисленной застрахованному лицу заработной платы в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности» отражаются отдельными записями (строками) с указанием признака наличия основания для исчисления специального стажа. Сведения о заработной плате или вознаграждении за работу этому же застрахованному лицу, не относящуюся к научно-технической, отражаются в другой строке.
Начисления отражаются за календарный месяц (с первого до последнего числа месяца).
На одно застрахованное лицо допускается несколько записей в таблице 6 приложения 4 к Порядку, если в течение одного отчетного периода застрахованному лицу были осуществлены начисления выплат, в которых отличаются базы начисления единого взноса и размеры ставок единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование согласно Закону (приложение 2), а также если начисления осуществлялись за будущие (отпускные) и прошлые (больничные и начисление сумм заработной платы (дохода) за выполненную работу (предоставленные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, а также за отработанное время после увольнения с работы или согласно решению суда — средняя заработная плата за вынужденный прогул) периоды.
4.10. ФЛ-предприниматели, кроме тех, которые избрали упрощенную систему налогообложения, формируют и подают в органы Пенсионного фонда отчет согласно таблице 1 приложения 5 к настоящему Порядку за себя и таблице 4 приложения 5 к настоящему Порядку за членов семьи, принимающих участие в осуществлении предпринимательской деятельности.
4.11. ФЛ-предприниматели, выбравшие упрощенную систему налогообложения, формируют и подают в органы Пенсионного фонда отчет согласно таблице 2 приложения 5 к настоящему Порядку за себя и членам семьи и таблице 5 приложения 5 к настоящему Порядку за членов семьи, принимающих участие в осуществлении предпринимательской деятельности.
4.12. Лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно — занимаются независимой профессиональной деятельностью, а именно научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской, а также медицинской, юридической практикой, в том числе адвокатской, нотариальной деятельностью, или лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получающие доход непосредственно от этой деятельности, при условии, что такие лица не являются наемными работниками или предпринимателями, формируют и подают в органы Пенсионного фонда отчет согласно таблице 3 приложения 5 к настоящему Порядку.
4.13. Таблица 7 приложения 4 и таблица 6 приложения 5 к настоящему Порядку формируются и подаются страхователями в случае определения страхователями периодов (сроков) трудовой или другой деятельности, определяемых в соответствии с законами, которыми устанавливаются условия пенсионного обеспечения, отличающиеся от общеобязательного государственного пенсионного страхования, зачисляются при определении права на соответствующую пенсию, а также периоды страхового стажа, не связанные с трудовой и/или профессиональной деятельностью.
Если у страхователя отсутствуют рабочие места, работа на которых зачисляется в специальный стаж, таблица 7 приложения 4 и таблица 6 приложения 5 не формируются и не подаются в орган Пенсионного фонда.
Код основания для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством указывается в виде восьмиразрядного кода, состоящего из четырех частей.
Для кодирования оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством используются серийно-порядковые коды из Справочника кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц согласно законодательству (приложение 3).
4.14. Лица, указанные в пункте 3.3 раздела III настоящего Порядка, формируют и подают в органы Пенсионного фонда отчет согласно таблице 1 приложения 6 к настоящему Порядку о суммах добровольных взносов на общеобязательное государственное социальное страхование.
4.15. Лица, которые на основании части третьей статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осуществляют доплату к сумме страховых взносов с тем, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса, формируют и представляют в органы Пенсионного фонда сами за себя отчет согласно таблице 2 приложения 6 к настоящему Порядку о суммах такой доплаты.
4.16. ФЛ-предприниматели, которые осуществляют доплату к сумме страховых взносов согласно уведомлению-расчету, формируют и подают в органы Пенсионного фонда отчет согласно таблице 3 приложения 6 к настоящему Порядку в течение одного календарного месяца после осуществления доплаты.
4.17. Лица, указанные в пунктах 3.1 и 3.2 раздела III настоящего Порядка, формируют и подают в органы Пенсионного фонда сведения согласно таблице приложения 7 к настоящему Порядку, где указывается расчетный период, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчета страховых выплат.
V. Исправление ошибок
5.1. В случае выявления ошибки в отчете страхователь имеет право до окончания срока подачи этого отчета повторно сформировать и подать отчет в орган Пенсионного фонда по месту взятия на учет.
Действующим считается последний электронный или бумажный отчет, поданный страхователем до окончания сроков подачи отчетности, определенных настоящим Порядком.
5.2. В случае выявления страхователем самостоятельно недостоверных сведений, которые поданы после окончания отчетного периода и/или накоплены в электронных базах данных персонифицированного учета, страхователь подает в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда необходимые отменяющие документы, касающиеся выявленных недостоверных сведений о застрахованном лице, и одновременно первоначальные документы с указанными правильными сведениями на одно застрахованное лицо вместе с объяснительной запиской об изменении сведений.
В случае если нужно полностью отменить сведения, указанные в таблицах 5 и 7 приложения 4 к настоящему Порядку, подаются только отменяющие документы относительно обнаруженных недостоверных сведений о застрахованном лице.
5.3. Если отчет подан ошибочно не за отчетный период, а за предыдущий период, страхователь должен подать два отчета: отчет за предыдущий период и отчет за текущий период.
5.4. В случае выявления органом Пенсионного фонда недостоверных сведений о застрахованных лицах, которые поданы и/или накоплены в электронных базах данных персонифицированного учета, Пенсионный фонд в течение двух рабочих дней уведомляет страхователя о выявлении недостоверных данных. Страхователь подает в соответствующий орган Пенсионного фонда в течение следующих десяти рабочих дней необходимые отменяющие документы, касающиеся выявленных недостоверных данных о застрахованном лице, и одновременно первоначальные документы с указанными правильными сведениями на одно застрахованное лицо.
5.5. Отменяющие документы к системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах предоставляются, если страхователем была допущена ошибка:
в Ф. И. О. ЗЛ;
в указании гражданства;
в коде страхователя;
в номере учетной карточки застрахованного лица (номер ЗЛ);
в серии и номере свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании;
в паспортных данных;
в серии и номере документа, удостоверяющего лицо, которое не является гражданином Украины, но работает на территории Украины и не имеет регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов;
в коде категории ЗЛ;
в коде основания для исчисления стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством (специальный стаж).
5.6. Если в таблице 5 приложения 4 к настоящему Порядку страхователь не отметил застрахованное лицо, с которым был заключен или расторгнут трудовой договор за предыдущий период, он подает вместе с отчетом за текущий отчетный период отчет за предыдущий период, который содержит: титульный лист (перечень таблиц отчета), данные на это застрахованное лицо с указанием статуса таблицы 5 — дополнительная.
Аналогично подается таблица 7 приложения 4 к настоящему Порядку.
5.7. Если страхователем были допущены ошибки, указанные в пункте 5.5 раздела V настоящего Порядка, страхователь должен сформировать и подать вместе с отчетом за текущий отчетный период отчет за предыдущий период, который содержит: перечень таблиц отчета, соответствующую таблицу со статусом — отменяющая с ошибочными сведениями на одно или нескольких застрахованных лиц и соответствующую таблицу со статусом — начальная с указанными правильными сведениями на одно или несколько застрахованных лиц. Отчет, сформированный для исправления ошибок за предыдущие отчетные периоды, не должен содержать таблицы 1 — 4 приложения 4 к настоящему Порядку.
5.8. В случае если страхователь подает за один и тот же отчетный период таблицы со статусом — отменяющая и дополнительная, они представляются с отдельными титульными листами (как два отдельных отчета).
5.9. Изменения в суммах начисленной заработной платы или дохода и в связи с этим начисленных суммах единого взноса за отчетный месяц при формировании и подаче отменяющих документов не допускаются.
Директор департамента персонифицированного учета, информационных систем и сетей А. МАЛЕЦКИЙ
|
Додаток 1 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
Довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
|
№ з/п |
Код категорії страхувальника |
Назва категорій страхувальників
|
|
Повна назва |
|
1. Юридичні особи ― страхувальники |
|
1 |
111 |
Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою ― підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб ― підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.
Коротка назва: ЮО на загальних підставах |
|
2 |
113 |
Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою ― підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб ― підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами, що обрали спрощену систему оподаткування ― єдиний податок.
Коротка назва: ЮО на єдиному податку |
|
3 |
114 |
Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою ― підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб ― підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами, що обрали особливий спосіб оподаткування ― фіксований сільськогосподарський податок.
Коротка назва: ЮО на фіксованому сільськогосподарському податку |
|
4 |
120 |
Колективні та орендні підприємства, сільськогосподарські кооперативи та фермерські господарства, у тому числі ті, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок).
Коротка назва: колективні, орендні підприємства |
|
5 |
130 |
Дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств та організацій (у тому числі міжнародних), утворених відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами.
Коротка назва: дипломатичні представництва України |
|
6 |
140 |
Дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташованих на території України.
Коротка назва: іноземні дипломатичні представництва |
|
7 |
150 |
Підприємства, установи, організації, військові частини та органи, які виплачують заробітну плату (винагороду), грошове забезпечення, допомогу.
Коротка назва: організації ― не роботодавці |
|
8 |
160 |
Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Коротка назва: Фонд страхування від безробіття |
|
9 |
170 |
Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання України.
Коротка назва: Фонд страхування від нещасного випадку на виробництві |
|
10 |
180 |
Районні (міські) управління праці та соціального захисту населення.
Коротка назва: Управління праці та соціального захисту населення |
|
2. Фізичні особи ― страхувальники |
|
11 |
211 |
Фізичні особи ― підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою ― підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб ― підприємців).
Коротка назва: ФО-підприємці на загальних підставах |
|
12 |
212 |
Фізичні особи ― підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування ― фіксований податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою ― підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб ― підприємців).
Коротка назва: ФО-підприємці на фіксованому податку |
|
13 |
213 |
Фізичні особи ― підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування ― єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою ― підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб ― підприємців).
Коротка назва: ФО-підприємці на єдиному податку |
|
14 |
221 |
Фізична особа ― член сім’ї фізичної особи ― підприємця, який сплачує внески від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб.
Коротка назва: член сім’ї ФО-підприємця на загальних підставах |
|
15 |
222 |
Фізична особа ― член сім’ї фізичної особи ― підприємця, який обрав спрощену систему оподаткування.
Коротка назва: член сім’ї ФО-підприємця на ССО |
|
16 |
230 |
Особи, які забезпечують себе роботою самостійно ― займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями.
Коротка назва: особа, яка здійснює незалежну професійну діяльність |
|
17 |
241 |
Особи, які досягли 16-річного віку, не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до статті 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, та уклали договір на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Коротка назва: добровільні учасники |
|
18 |
242 |
Особи, які на підставі пункту 3 статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» здійснюють доплату до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Коротка назва: особа, яка доплачує |
|
19 |
243 |
Платники, які відповідно до статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» мають право на добровільну сплату єдиного внеску.
Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску |
|
Додаток 2 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
|
Таблиця відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
|
Перелік категорій застрахованих осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню |
База нарахування єдиного внеску |
Розмір єдиного внеску |
|
Код категорії застрахованих осіб |
Назва категорії застрахованих осіб |
Назва |
Одиниця виміру |
Нараховується на заробітну плату (дохід) застрахованої особи страхувальником |
Утримується із заробітної плати (доходу) застрахованої особи |
|
1 |
Працівники ― громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України) та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, у інших юридичних осіб, зазначених в абзаці другому пункту 1 статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; у фізичних осіб ― підприємців на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством; у фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та у інших фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76-49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ ― 36,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: наймані працівники на загальних підставах |
Коротка назва: оплата праці |
|
2 |
Працюючі інваліди на підприємствах, в установах і організаціях |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
8,41 |
3,6 |
|
Коротка назва: працюючий інвалід |
Коротка назва: оплата праці |
|
3 |
Наймані працівники із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
45,96 |
6,1 |
|
Коротка назва: особа льотного складу |
Коротка назва: оплата праці |
|
4 |
Члени колективних та орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів та фермерських господарств, у тому числі тих, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок, придбали спеціальний торговий патент) |
Суми доходу, що розподіляється між членами колективних, орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів, фермерських господарств і підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб |
|
|
|
|
Коротка назва: член КСП, сільськогосподарського кооперативу |
Коротка назва: дохід члена КСП, сільськогосподарського кооперативу |
|
5 |
Фізичні особи ― підприємці, які сплачують внески від суми доходу (прибутку), отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб |
Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності фізичною особою ― підприємцем, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток) |
% |
34,7 |
Не утримується |
|
Коротка назва: ФО-підприємці на загальних підставах |
Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
|
6 |
Фізичні особи ― підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування (фіксований податок, єдиний податок) |
Сума, що визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску відповідно до закону. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску |
% |
34,7 |
Не утримується |
|
Коротка назва: ФО-підприємці на ССО |
Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно |
|
7 |
Члени сімей фізичних осіб ― підприємців, які сплачують внески від суми доходу (прибутку), отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб |
Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності членом сім’ї фізичної особи ― підприємця, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток) |
% |
34,7 |
Не утримується |
|
Коротка назва: член сім’ї ФО-підприємця на загальних підставах |
Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
|
8 |
Члени сімей фізичних осіб ― підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування |
Сума, що визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску відповідно до Закону. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску |
% |
34,7 |
Не утримується |
|
Коротка назва: член сім’ї ФО-підприємця на ССО |
Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно |
|
9 |
Особи, які забезпечують себе роботою самостійно ― займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов’язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності |
Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску |
% |
34,7 |
Не утримується |
|
Коротка назва: особа, яка отримує дохід від незалежної професійної діяльності |
Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
|
10 |
Громадяни України, які працюють у розташованих за межами України дипломатичних представництвах, консульських установах України, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах підприємств та організацій (у тому числі міжнародних), створених відповідно до законодавства України (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України) |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76-49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ ― 36,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: громадянин України, який працює за її межами |
Коротка назва: оплата праці |
|
11 |
Громадяни України та особи без громадянства, які працюють в іноземних дипломатичних представництвах та консульських установах іноземних держав, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах іноземних підприємств та організацій, міжнародних організацій, розташованих на території України |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76-49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ ― 36,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: працівник іноземних організацій в Україні |
Коротка назва: оплата праці |
|
12 |
Особи, які працюють на виборних посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян та отримують заробітну плату (винагороду) за роботу на такій посаді |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76-49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ ― 36,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: особа на виборній посаді |
Коротка назва: оплата праці |
|
13 |
Працівники воєнізованих формувань, гірничорятувальних частин незалежно від підпорядкування, а також особовий склад аварійно-рятувальної служби, утвореної відповідно до законодавства на постійній основі |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76-49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ ― 36,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: працівник воєнізованих формувань |
Коротка назва: оплата праці |
|
14 |
Особи, які проходять альтернативну (невійськову) службу |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
Для платників, зазначених упункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76–49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ ― 36,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: особа на альтернативній службі |
Коротка назва: оплата праці |
|
15 |
Особи, які проходять професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за направленням підприємств, установ, організацій (без збереження заробітної плати та з отриманням стипендії відповідно до законодавства) |
|
|
|
|
|
Коротка назва: особа, яка навчається з відривом від виробництва |
|
16 |
Особи, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування |
Дохід, що розраховується виходячи з суми внеску, сплаченого згідно з договором про добровільну участь, за формулою З = Ф х 100% / Т, де: З ― сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи; Ф ― сума фактично сплаченого страхового внеску за відповідний місяць; Т ― розмір страхового внеску у відповідному місяці |
Не менше суми мінімального страхового внеску та не більше максимального розміру |
|
Коротка назва: особа, яка страхується добровільно |
Коротка назва: розрахований на підставі суми добровільного внеску показник |
|
17 |
Особи, які на підставі пункту 3 статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» здійснюють доплату до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою мінімального страхового внеску |
Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи розраховується виходячи з передбаченої частиною третьою статті 24 ЗУ № 1058 доплати за формулою Зд = Д х 100% / Т, де: Зд ― сума заробітної плати (доходу), розрахована виходячи із доплати; Д ― сума доплати; Т ― розмір страхового внеску у відповідному місяці |
Розрахункова величина до розміру мінімального страхового внеску |
|
Коротка назва: особа, яка доплачує страхові внески |
Коротка назва: розрахований на підставі суми доплати показник |
|
18 |
Особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, Службі безпеки України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях, органах Міністерства внутрішніх справ України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту |
Нарахування та сплата єдиного внеску здійснюються за рахунок коштів державного бюджету в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
|
Коротка назва: особа, яка проходить строкову військову службу |
|
19 |
Особи, які отримують щомісячні страхові виплати відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», крім осіб, які отримують виплати у зв’язку зі смертю годувальника, та непрацюючих осіб, які отримують пенсії по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання |
|
|
|
|
|
Коротка назва: особа, яка отримує страхові виплати з ФСНВ |
|
20 |
Особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку |
Нарахування та сплата єдиного внеску здійснюються за рахунок коштів державного бюджету в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
|
Коротка назва: особа, яка отримує допомогу по догляду за дитиною |
|
21 |
Один з непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікун, піклувальник, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
Нарахування та сплата єдиного внеску здійснюються за рахунок коштів державного бюджету в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
|
Коротка назва: непрацюючі працездатні батьки, усиновителі, опікуни, піклувальники, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом |
|
22 |
Безробітні в період отримання допомоги по безробіттю |
|
|
|
|
|
Коротка назва: особа, яка отримує допомогу по безробіттю |
|
23 |
Особи, які не набули (не набудуть) права на пенсію за вислугу років згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» |
Сума нарахованого грошового забезпечення |
% |
34,7 |
2,6 |
|
Коротка назва: військовослужбовець, який не набув права на пенсію за вислугу років |
Коротка назва: грошове забезпечення |
|
24 |
Батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства |
Нарахування та сплата єдиного внеску здійснюються за рахунок коштів державного бюджету в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
|
Коротка назва: батьки-вихователі |
|
25 |
Наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до Законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про статус народного депутата України», «Про Національний банк України», «Про службу в органах місцевого самоврядування», Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року № 379/95-ВР |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76–49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ ― 36,3 |
6,1 |
|
Коротка назва: наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих законів України |
Коротка назва: оплата праці |
|
26 |
Фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) на підприємствах, в установах та організаціях, в інших юридичних осіб, зазначених в абзаці другому пункту 1 частини першої статті 4, чи у фізичних осіб ― підприємців або осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, за цивільно-правовими договорами (крім фізичних осіб ― підприємців, якщо виконувані ними роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб ― підприємців) |
Сума винагороди за цивільно-правовими договорами |
% |
34,7 |
2,6 |
|
Коротка назва: особи, які працюють за угодами ЦПХ |
Коротка назва: винагорода за угодами ЦПХ |
|
27 |
Особи, які не є інвалідами, працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25% суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3% на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
5,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: оплата праці |
|
28 |
Особи, які є інвалідами та працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25% суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5% на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
5,5 |
3,6 |
|
Коротка назва: працюючий інвалід на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50% |
Коротка назва: оплата праці |
|
29 |
Особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
33,2 |
2 |
|
Коротка назва: особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
|
30 |
Наймані працівники-інваліди, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50% загальної чисельності працівників, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25% суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3% на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
5,3 |
2,85 |
|
Коротка назва: найманий працівник-інвалід, який працює на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: оплата праці |
|
31 |
Військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової служби), особи рядового і начальницького складу |
Сума нарахованого грошового забезпечення |
% |
34,7 |
2,6 |
|
Коротка назва: військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу |
Коротка назва: грошове забезпечення |
|
32 |
Працюючі інваліди на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до Законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про статус народного депутата України», «Про Національний банк України», «Про службу в органах місцевого самоврядування», Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року № 379/95-ВР |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» |
% |
8,41 |
6,1 |
|
Коротка назва: працюючий інвалід |
Коротка назва: оплата праці |
|
33 |
Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за інвалідом I групи та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
Нарахування та сплата єдиного внеску здійснюються за рахунок коштів державного бюджету в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
|
Коротка назва: особа, яка доглядає інваліда I групи |
|
34 |
Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
Нарахування та сплата єдиного внеску здійснюються за рахунок коштів державного бюджету в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
|
Коротка назва: особа, яка доглядає престарілого |
|
35 |
Фізичні особи ― підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування та здійснюють доплату суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування згідно з повідомлення ― розрахунку |
Доплата з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством, до мінімального розміру єдиного внеску у відповідному місяці |
% |
Розрахункова величина до розміру мінімального страхового внеску |
|
Коротка назва: ФО-підприємці, які доплачують єдиний внесок згідно з повідомленням-розрахунком |
Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно |
|
36 |
Працюючі інваліди на підприємствах, в установах і організаціях |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
8,41 |
2 |
|
Коротка назва: працюючий інвалід |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
|
37 |
Особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25% суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3% на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
5,3 |
2 |
|
Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
|
38 |
Особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25% суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3% на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» |
Сума винагороди за цивільно-правовими договорами |
% |
5,3 |
2,6 |
|
Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: винагорода за угодами ЦПХ |
|
39 |
Особи, які є інвалідами та працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25% суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5% на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
5,5 |
2 |
|
Коротка назва: працюючий інвалід на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50% |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
|
Додаток 3 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
Довідник кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства
|
№ з/п |
Код підстави |
Термін дії |
НАЗВА |
|
початок |
кінець |
|
1 |
ЗПЗ013А1 |
05.11.91 |
|
Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, ― за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць; чоловіки ― після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки ― після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці ― жінкам |
|
2 |
ЗПЗ013Б1 |
05.11.91 |
|
Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, ― за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки ― після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки ― після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи ― жінкам |
|
3 |
ЗПЗ013В1 |
05.11.91 |
|
Трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі |
|
4 |
ЗПЗ013Г1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі |
|
5 |
ЗПЗ013Д1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування |
|
6 |
ЗПЗ013Е1 |
05.11.91 |
|
Жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років |
|
7 |
ЗПЗ013Є1 |
05.11.91 |
|
Робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, ― за Списком робіт і професій, затвердженим у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років |
|
8 |
ЗПЗ013Ж1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей, незалежно від віку і трудового стажу, при досягненні найменшою дитиною віку 14 років |
|
9 |
ЗПЗ013З1 |
05.11.91 |
|
Водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих в технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки ― після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців; жінки ― після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років |
|
10 |
ЗПЗ013І1 |
05.11.91 |
|
Працівники інших виробництв, професій та посад, дострокові пенсії яким залежно від умов праці (але не раніше, ніж після досягнення 55 років чоловіками і 50 років жінками) встановлені за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій, призначених на оплату праці, які перераховуються до Пенсійного фонду України на виплату пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону |
|
11 |
ЗПЗ014А1 |
05.11.91 |
|
Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за Списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років |
|
12 |
ЗПЗ016А1 |
05.11.91 |
|
Військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини, або при виконанні інших обов’язків військової служби, або внаслідок захворювання, пов’язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов’язку, а також батьки і дружини (якщо вони не взяли повторний шлюб) військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період військової служби: чоловіки ― після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки ― після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років |
|
13 |
ЗПЗ017А1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які народили п’ятеро і більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років із зарахуванням до стажу часу догляду за дітьми (пункти «є» і «ж» статті 56 цього Закону). При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років, які мають право на одержання соціальної пенсії. У разі відсутності матері, коли виховання дитини-інваліда здійснювалось його батьком, йому призначається пенсія за віком після досягнення 55 років при стажі роботи 20 років |
|
14 |
ЗПЗ018А1 |
05.11.91 |
|
Особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), і диспропорційні карлики: чоловіки ― після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 20 років; жінки ― після досягнення 40 років і при стажі роботи не менше 15 років. Інваліди по зору I групи ― сліпі та інваліди з дитинства I групи: чоловіки ― після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років; жінки ― після досягнення 40 років і при стажі роботи не менше 10 років |
|
15 |
ЗПЗ056А2 |
05.11.91 |
|
При обчисленні стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконав без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю |
|
16 |
ЗЧК056А1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, безпосередньо зайнятим на ліквідації наслідків аварії і попередженні забруднення навколишнього середовища в 30-кілометровій зоні Чорнобильської АЕС, період роботи до 01.01.88 р. відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР та Укрсовпрофа від 10.06.86 № 207 зараховується у потрійному розмірі до стажу, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22.08.56 № 1173 |
|
17 |
ЗЧК056Б1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, зайнятим на експлуатації Чорнобильської АЕС і ліквідації наслідків аварії в зоні відселення, період роботи з 01.01.88 р. до 01.01.91 р. відповідно до розпорядження Ради Міністрів УРСР від 06.01.88 р. № 12-рс зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж і в стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22.08.56 № 1173 |
|
18 |
ЗЧК056В1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, зайнятим на експлуатації Чорнобильської АЕС і ліквідації наслідків аварії в зоні відселення, період роботи з 01.01.91 до 01.01.96 відповідно до розпорядження Ради Міністрів УРСР від 28.12.90 № 597-р зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж і в стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22.08.56 р. № 1173 |
|
19 |
ЗЧК056Г1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, які постійно виконують роботи з експлуатації Чорнобильської АЕС і у зоні відчуження в період роботи з 01.01.96 до 01.01.2000 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.02.96 № 250 зараховується у полуторному розмірі до загального трудового стажу та стажу, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.94 р. № 162 |
|
20 |
ЗЧК056Д1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, які постійно виконують роботи або службові обов’язки у зоні відчуження, період роботи (служби) з 01.07.98 до 01.01.2000 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.06.98 р. № 982зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком № 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.94 р. № 162) |
|
21 |
ТУР001А1 |
15.01.93 |
|
Громадяни сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи на менше 25 років, жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років |
|
22 |
ЗВП021А1 |
16.12.93 |
|
Особи передпенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я, за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах |
|
23 |
ЗЗН026Г1 |
01.03.91 |
|
Працівники, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням установ, організацій, у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу, за півтора року до встановленого законодавством строку осіб передпенсійного віку, які мають встановлений законодавством про пенсійне забезпечення необхідний загальний трудовий стаж (у тому числі на пільгових умовах) |
|
24 |
ЗДС037А1 |
16.12.93 |
|
Державні службовці, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу ― для чоловіків не менше 25 років, для жінок ― не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби ― не менше 10 років |
|
25 |
ЗСЕ018А1 |
25.02.94 |
|
Працівники державних спеціалізованих установ, судових експертиз і відомчих експертних служб (поширюються особливості матеріального і соціально-побутового обслуговування, передбачені Законом України «Про державну службу»), які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу ― для чоловіків не менше 25 років, для жінок ― 20 років, у тому числі стажу державної служби не менше 10 років |
|
26 |
ЗСС043Г1 |
15.12.92 |
|
Судді, які вийшли у відставку, за наявності відповідного віку і стажу роботи (для чоловіків ― не менше 25 років, для жінок ― не менше 20 років) на умовах, передбачених статтею 37 Закону України «Про державну службу». Особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу |
|
27 |
ЗСД032О1 |
17.11.92 |
|
Народні депутати України, починаючи з 12-го скликання, за наявності трудового стажу для чоловіків ― не менше 25 років, для жінок ― не менше 20 років |
|
28 |
ЗВМ008В1 |
25.06.92 |
|
На державних інспекторів ветеринарної медицини поширюється дія Закону України «Про державну службу». На одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу ― для чоловіків не менше 25 років, для жінок ― не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби ― не менше 10 років |
|
29 |
ЗЗЖ016Б1 |
23.09.97 |
|
Журналісту державного або комунального засобу масової інформації період роботи прирівнюється до стажу державної служби |
|
30 |
ППД001А2 |
22.05.98 |
|
Помічник-консультант народного депутата України, який зараховується до штату Секретаріату Верховної Ради України або виконавчого органу місцевого самоврядування, на умовах, передбачених статтею 37 Закону України «Про державну службу» |
|
31 |
ЗПЗ014А2 |
05.11.91 |
|
Працівники провідних професій: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників за Списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років |
|
32 |
ЗПЗ014А3 |
05.11.91 |
|
Працівники провідних професій: сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, які безпосередньо зайняті повний робочий день в металургії за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років |
|
33 |
ЗПЗ016А2 |
05.11.91 |
|
Батьки і дружини (якщо вони не взяли повторний шлюб) військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов’язків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов’язків військової служби (службових обов’язків), захворювання, пов’язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов’язку: чоловіки ― після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки ― після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років |
|
34 |
ЗПЗ014А4 |
05.11.91 |
|
Інженерно-технічні працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах, ― за Списком робіт і професій, затверджуваним постановою Кабінету Міністрів України, за наявності стажу на підземних роботах |
|
35 |
ТУР001А2 |
15.01.93 |
|
Громадяни сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 20 календарних років у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи на менше 25 років, жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років |
|
36 |
ЗЧК056Д2 |
28.02.91 |
23.04.2002 |
Працівники, які постійно виконують роботи або службові обов’язки за межами зони відчуження, в порядку, встановленому законодавством України |
|
37 |
ЗЗЖ016В1 |
23.09.97 |
|
У разі поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час виконання службових обов’язків у місцях надзвичайних подій, на журналіста або прирівняного до нього працівника поширюється дія статті 16 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Вони мають право на пенсію: чоловіки ― після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки ― після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років |
|
38 |
ЗНТ024А1 |
13.12.91 |
|
Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку: чоловікам ― за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років; жінкам ― за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років |
|
39 |
ЗПЗ054А1 |
05.11.91 |
|
Працівники льотного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок згідно з порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України |
|
40 |
ЗПЗ054В1 |
05.11.91 |
|
Інженерно-технічний склад ― за Переліком посад і робіт, що затверджується в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначених посадах; жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначених посадах |
|
41 |
ЗПЗ054Г1 |
05.11.91 |
|
Бортпровідники: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років як бортпровідник; жінки ― після досягнення 45 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років як бортпровідниця |
|
42 |
ЗПЗ055А1 |
05.11.91 |
|
Робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України |
|
43 |
ЗПЗ055Б1 |
05.11.91 |
|
Працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі |
|
44 |
ЗПЗ055В1 |
05.11.91 |
|
Робітники, майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, ― за списком професій, посад і виробництв, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі |
|
45 |
ЗПЗ055Г1 |
05.11.91 |
|
Механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі; жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі |
|
46 |
ЗПЗ055Д1 |
05.11.91 |
|
Плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз’їзних, приміського і внутріміського сполучення): чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі |
|
47 |
ЗПЗ055Е1 |
05.11.91 |
|
Працівники освіти за наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку |
|
48 |
ЗПЗ055Є1 |
05.11.91 |
|
Спортсмени ― заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу ― члени збірних команд при загальному стажі роботи не менше 20 років ― у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку |
|
49 |
ЗПЗ055Ж1 |
05.11.91 |
|
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 20 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку |
|
50 |
ЗПП050Б1 |
26.11.93 |
12.07.2001 |
Працівники, які не мають вислуги 20 років, якщо стаж служби в органах прокуратури становить не менше 12 років, ― після досягнення чоловіками 60 років при загальному стажі роботи 25 років і більше, а жінками ― 55 років при загальному стажі роботи 20 років і більше |
|
51 |
КМУ154А1 |
12.12.91 |
|
Службовим особам митних органів України, які мають персональні звання, встановлюється строк вислуги: чоловікам 25 років з правом виходу на пенсію у 55 років; жінкам 20 років з правом виходу на пенсію у 50 років |
|
52 |
ЗПЗ054А2 |
05.11.91 |
|
Працівники льотно-випробного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок згідно з порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України |
|
53 |
ЗПЗ054А3 |
05.11.91 |
|
Працівники льотного і льотно-випробного складу, звільнені від льотної роботи за станом здоров’я (через хворобу), за наявності вислуги років у чоловіків не менше 20 років і у жінок не менше 15 років (пропорційно відпрацьованому часу) |
|
54 |
ЗПЗ054Б1 |
05.11.91 |
|
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом, звільнені від роботи по безпосередньому управлінню польотами за станом здоров’я, за наявності вислуги років у чоловіків не менше 10 років і у жінок не менше 7 років 6 місяців (пропорційно відпрацьованому часу) |
|
55 |
ЗПЗ054Б2 |
05.11.91 |
|
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення диспетчера, ― незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах: чоловіки ― не менше 20 років; жінки ― не менше 17 років 6 місяців |
|
56 |
ЗПЗ055А2 |
05.11.91 |
|
Водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайняті в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар’єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи: чоловіки ― після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки ― після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі |
|
57 |
ЗПЗ055Д2 |
05.11.91 |
|
Працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості - за списком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку: чоловіки ― при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами не менше 25 років; жінки ― при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами не менше 20 років |
|
58 |
ЗПЗ055Е2 |
05.11.91 |
|
Працівники охорони здоров’я при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. |
|
59 |
ЗПЗ055Е3 |
05.11.91 |
|
Працівники соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку |
|
60 |
ЗПЗ055Ж2 |
05.11.91 |
|
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 25 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку |
|
61 |
ЗПЗ055Ж3 |
05.11.91 |
|
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку |
|
62 |
ЗПП050Б2 |
26.11.93 |
12.07.2001 |
До стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, зараховується: прокурорським працівникам ― час роботи на прокурорських посадах, перелічених у статті 56 Закону України «Про прокуратуру», в тому числі у військовій прокуратурі, слідча робота в органах прокуратури, внутрішніх справ і Служби безпеки України; робота суддею; частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років |
|
63 |
ЗПП050А1 |
26.11.93 |
12.07.2001 |
Слідчі працівники незалежно від віку з вислугою не менше 20 років роботи в органах прокуратури, в тому числі військової прокуратури, на посадах слідчого, начальника або заступника начальника слідчого підрозділу (відділу, частини), що безпосередньо займаються провадженням попереднього слідства; робота на зазначених посадах в органах внутрішніх справ і Служби безпеки України по безпосередньому провадженню попереднього слідства; частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років |
|
64 |
ЗПЗ056А3 |
05.11.91 |
|
Період одержання допомоги по безробіттю |
|
65 |
ЗПЗ056В1 |
05.11.91 |
|
Військова служба та перебування в партизанських загонах і з’єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби |
|
66 |
ЗПЗ056Д1 |
05.11.91 |
|
Навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі |
|
67 |
ЗПЗ056Е1 |
05.11.91 |
|
Тимчасова непрацездатність, що почалась у період роботи |
|
68 |
ЗПЗ056Є1 |
05.11.91 |
|
Час догляду за інвалідом I групи |
|
69 |
ЗПЗ056Ж1 |
05.11.91 |
|
Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною 3-річного віку |
|
70 |
ЗПЗ056З1 |
05.11.91 |
|
Період проживання дружин осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби з чоловіками в місцевостях, де була відсутня можливість їх працевлаштування за спеціальністю, але не більше 10 років |
|
71 |
ЗПЗ058А1 |
05.11.91 |
|
Час тримання під вартою, час відбування покарання в місцях позбавлення волі та заслання, а також перебування на примусовому лікуванні громадянам, необґрунтовано притягнутим до кримінальної відповідальності, репресованим і згодом реабілітованим, зараховується до стажу роботи у потрійному розмірі |
|
72 |
ЗПЗ059А1 |
05.11.91 |
|
Робота, незалежно від віку, в тому числі як вільнонайманого складу у військових частинах, і служба, крім військової служби, передбаченої статтею 57 зазначеного Закону, в роки Великої Вітчизняної війни зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі |
|
73 |
ЗПЗ060А1 |
05.11.91 |
|
Робота в лепрозорних і протичумних закладах, у закладах (відділеннях) по лікуванню осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях лікувальних закладів зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі |
|
74 |
ЗПЗ061А1 |
05.11.91 |
|
Робота на водному транспорті протягом повного навігаційного періоду зараховується за рік роботи. Робота протягом повного сезону на підприємствах і в організаціях сезонних галузей промисловості незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств і організацій ― за списком, що затверджується Кабінетом Міністрів України, зараховується до стажу роботи за рік роботи. Інші сезонні роботи зараховуються до стажу роботи за їх фактичною тривалістю |
|
75 |
ЗПЗ063А1 |
05.11.91 |
|
Іноземним громадянам, а також їх сім’ям у тих випадках, коли для призначення пенсії потрібний певний стаж роботи, пенсії призначаються за умови, що половина необхідного стажу роботи припадає на роботу в Україні, якщо договорами (угодами) не передбачено інше |
|
76 |
ЗПЗ057А1 |
05.11.91 |
|
Військова служба у складі діючої армії у період бойових дій, у тому числі при виконанні інтернаціонального обов’язку, а також перебування в партизанських загонах і з’єднаннях зараховується до стажу роботи на пільгових умовах у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсії за вислугу років військовослужбовців |
|
77 |
ЗПЗ056Д2 |
05.11.91 |
23.04.2002 |
Час навчання в юридичному вищому навчальному закладі |
|
78 |
ЗПЗ056Д3 |
05.11.91 |
|
Час навчання у вищих навчальних закладах авіації, якщо цьому передувала робота на льотних посадах |
|
79 |
ЗПЗ056Д4 |
05.11.91 |
|
Час навчання робітників підземних професій, зазначених у статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» |
|
80 |
ЗПЗ056Є2 |
05.11.91 |
|
Час догляду за дитиною-інвалідом віком до 16 років |
|
81 |
ЗПЗ056Є3 |
05.11.91 |
|
Час догляду за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду |
|
82 |
ЗПЗ059А2 |
05.11.91 |
|
Служба у складі діючої армії в період ведення бойових дій зараховується до стажу роботи в потрійному розмірі |
|
83 |
ЗПЗ059А3 |
05.11.91 |
|
Робота в період ведення бойових дій зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі |
|
84 |
ЗПЗ056Ж2 |
05.11.91 |
|
Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною 6-річного віку за висновком медичного закладу. (Ця підстава зарахування трудового стажу наведена в цьому словнику за рекомендацією Міністерства праці та соціальної політики України на основі частини другої статті 181 КЗпП України) |
|
85 |
ЗПЗ059А4 |
05.11.91 |
|
Час перебування у фашистських концтаборах, гетто та інших місцях примусового утримання в період війни осіб, у тому числі дітей, насильно вивезених з тимчасово окупованої території у період Великої Вітчизняної війни, зараховується у потрійному розмірі |
|
86 |
ЗПЗ059Б1 |
05.11.91 |
|
Робота в місті Ленінграді в період його блокади в роки Великої Вітчизняної війни з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року зараховується до стажу роботи у потрійному розмірі |
|
87 |
ЗПЗ059Б2 |
05.11.91 |
|
Час проживання в місті Ленінграді в період його блокади в роки Великої Вітчизняної війни з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі |
|
88 |
ЗСД032Л1 |
17.11.92 |
|
Перерва в роботі дружині (чоловіку) народного депутата України, звільненій (звільненому) у зв’язку з переїздом депутата для виконання депутатських повноважень у Верховній Раді України або її органах на постійній основі, в разі непрацевлаштування її (його) за місцем проживання чоловіка (дружини) зараховується до загального і безперервного стажу роботи (служби). На вказаний період за дружиною (чоловіком) депутата зберігається місце роботи (служби), стаж роботи (служби) за спеціальністю, стаж роботи (служби), що дає право на встановлення процентних надбавок до заробітної плати, процентних надбавок і одержання виплат за вислугу років (за стаж роботи за спеціальністю на даному підприємстві), на виплату винагороди за результатами роботи підприємств, установ і організацій за рік, а також стаж роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, якщо ця особа на момент переїзду займала посаду, працювала за професією, що передбачає такі пільги |
|
89 |
ЗПЗ100Б1 |
05.11.91 |
|
Особам, які не мають повного стажу роботи з особливо шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12 Закону, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтею 13 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 1 |
|
90 |
ЗПЗ100Б2 |
05.11.91 |
|
Особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12 Закону, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтею 13 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 2 |
|
91 |
ЗПЗ100А1 |
05.11.91 |
|
Особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із особливо шкідливими і важкими умовами праці, передбаченим раніше діючим законодавством пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 1 |
|
92 |
ЗПЗ100А2 |
05.11.91 |
|
Особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченим раніше діючим законодавством пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 2 |
|
93 |
ПСД003А1 |
03.05.94 |
|
Період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом |
|
94 |
ПСД003Б1 |
03.05.94 |
|
Час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років |
|
95 |
ПСД003Б2 |
03.05.94 |
|
У виняткових випадках, якщо за медичними показниками дитині потрібний домашній догляд, ― період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною віку шести років |
|
96 |
ПСД003В1 |
03.05.94 |
|
Час підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до направлення на підвищення кваліфікації працівник працював у державному органі |
|
97 |
ПСД003Г1 |
03.05.94 |
|
Час військової служби у Збройних Силах та в інших військових формуваннях |
|
98 |
ЗЧК030М1 |
28.02.91 |
|
Зарахування до стажу роботи одному з батьків часу догляду за потерпілою дитиною до досягнення нею віку 12 років |
|
99 |
ЗПВ026А2 |
15.11.96 |
02.11.2000 |
У порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства з не залежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням. (Згідно з роз’ясненням Міністерства праці та соціальної політики, наданим Пенсійному фонду України, зазначений період відпустки зараховується до загального трудового стажу (лист № 02-266/7-201з)) |
|
100 |
ЗПП501А1 |
12.07.2001 |
|
Прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку |
|
101 |
ЗПП501Г1 |
12.07.2001 |
|
Працівникам, які не мають вислуги 20 років, якщо стаж служби в органах прокуратури становить не менше 10 років, після досягнення чоловіками 55 років при загальному стажі роботи 25 років і більше, а жінками ― 50 років при загальному стажі роботи 20 років і більше |
|
102 |
КЗП084В1 |
18.09.98 |
|
У порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства, установи, організації з не залежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням. До загального стажу роботи враховується весь період перебування у таких відпустках. До стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, зараховується лише місячний термін цієї відпустки в календарному році (лист Мінпраці від 26.12.2000 № 01-3/3131-02-6) |
|
103 |
ЗСД034В4 |
22.03.2001 |
|
Помічник-консультант народного депутата України, який зараховується до штату Секретаріату Верховної Ради України або виконавчого органу місцевого самоврядування, на умовах, передбачених статтею 37 Закону України «Про державну службу» |
|
104 |
ЗМС021І1 |
07.06.2001 |
|
Посадові особи місцевого самоврядування, які досягли встановленого цим Законом граничного терміну перебування на службі в органах місцевого самоврядування, віку та за наявності загального трудового стажу для чоловіків ― не менше 25 років, для жінок ― не менше 20 років, у тому числі стажу служби в органах місцевого самоврядування чи державної служби ― не менше 10 років |
|
105 |
ЗМС021К1 |
07.06.2001 |
|
Посадовим особам місцевого самоврядування, які працювали на виборних посадах в органах місцевого самоврядування 8 років і більше, за наявності загального трудового стажу для чоловіків ― не менше 25 років, для жінок ― не менше 20 років призначається пенсія відповідно до цього Закону незалежно від того, де вони працювали перед призначенням пенсії |
|
106 |
ЗШП001А1 |
02.09.2008 |
|
Працівники, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівники шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівники державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості ― за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та члени їх сімей |
|
Директор департаменту персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж |
О. М. Малецький
|
|
Додаток 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
Звітність
Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України

Перелік таблиць звіту
|
№ з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
|
1 |
Нарахування єдиного внеску |
|
* |
|
2 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб |
|
* |
|
3 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за осіб, які проходять строкову військову службу |
|
* |
|
4 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суми грошового забезпечення |
|
* |
|
5 |
Відомості про трудові відносини застрахованих осіб |
|
|
|
6 |
Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам |
|
|
|
7 |
Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства |
|
|
|
8 |
Відомості про осіб, які відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та осіб із числа непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікунів, піклувальників, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за інвалідом I групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, та нарахування сум єдиного внеску за батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу, прийомних батьків, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства |
|
|
|
9 |
Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу |
|
|
|
|
Усього |
|
|
|
Керівник |
_______________________________ (реєстраційний номер облікової картки платника податків) |
____________ (підпис) |
__________________ (П. І. Б.) |
|
М. П. |
|
|
|
|
Головний бухгалтер |
_______________________________ (реєстраційний номер облікової картки платника податків) |
____________ (підпис) |
__________________ (П. І. Б.) |
|
Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду України ______________ |
|
Дата реєстрації в органі Пенсійного фонду України ________________________ |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
__________________ (П. І. Б.) |
|
Відмітка про внесення даних до системи персоніфікованого обліку: |
|
«___» ____________ 20__ року (дата) |
____________ (підпис) |
__________________ (П. І. Б.) |
|
- ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― лінія відрізу |
|
Розписка про одержання звіту до Пенсійного фонду України за ____ місяць 20__ року
Реєстраційний № звіту в органах Пенсійного фонду України __________________
Дата реєстрації в органах Пенсійного фонду України _________________________
Одержано відомостей на ___________________________ аркушах. |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
__________________ (П. І. Б.) |
|
М. П. |
|
|

Таблиця 1. Нарахування єдиного внеску
|
№ з/п |
Назва показника |
Сума (грн) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Загальна сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, усього |
|
|
1.1 |
сума нарахованої заробітної плати |
|
|
1.2 |
сума винагород за договорами цивільно-правового характеру |
|
|
1.3 |
сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця |
|
|
1.4 |
сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів фондів соціального страхування, усього, у т. ч.: |
|
|
1.4.1 |
сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань |
|
|
2 |
Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1 + р. 2.2 + р. 2.3) |
|
|
2.1 |
Сума нарахованої заробітної плати, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1.1 + р. 2.1.2 + р. 2.1.3 + р. 2.1.4 + р. 2.1.5 + р. 2.1.6) |
|
|
2.1.1 |
роботодавцями відповідно до класу професійного ризику виробництва (36,76–49,7%) |
|
|
2.1.2 |
бюджетними установами (36,3%) |
|
|
2.1.3 |
роботодавцями найманим працівникам із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорам, які виконують спеціальні роботи в польотах (45,96%) |
|
|
2.1.4 |
підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (8,41%) |
|
|
2.1.5 |
підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (5,3%) |
|
|
2.1.6 |
підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (5,5%) |
|
|
2.2 |
Сума винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, усього (р. 2.2.1 + р. 2.2.2) |
|
|
2.2.1 |
Сума винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, на яку нараховується єдиний внесок у розмірі (34,7%) |
|
|
2.2.2 |
Сума винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, нарахована підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (5,3%) |
|
|
2.3 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, усього (р. 2.3.1 + р. 2.3.2 + р. 2.3.3 + р. 2.3.4) |
|
|
2.3.1 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, на яку нараховується єдиний внесок у розмірі (33,2%) |
|
|
2.3.2 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (8,41%) |
|
|
2.3.3 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (5,3%) |
|
|
2.3.4 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (5,5%) |
|
|
3 |
Нараховано єдиного внеску, усього (р. 3.1 + р. 3.2 + р. 3.3) |
|
|
3.1 |
на суми заробітної плати, усього (р. 3.1.1 + р. 3.1.2 + р. 3.1.3 + р. 3.1.4 + р. 3.1.5 + р. 3.1.6) |
|
|
3.1.1 |
на суми заробітної плати, нарахованої роботодавцями, відповідно до класу професійного ризику виробництва (р. 2.1.1 х (36,76% – 49,7%)) |
|
|
3.1.2 |
на суми заробітної плати, нарахованої бюджетними установами (р. 2.1.2 х 36,3%) |
|
|
3.1.3 |
на суми заробітної плати, нарахованої роботодавцями найманим працівникам із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорам, які виконують спеціальні роботи в польотах (р. 2.1.3 х 45,96%) |
|
|
3.1.4 |
на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (р. 2.1.4 х 8,41%) |
|
|
3.1.5 |
на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (р. 2.1.5 х 5,3%) |
|
|
3.1.6 |
на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (р. 2.1.6 х 5,5%) |
|
|
3.2 |
на суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, усього (р. 3.2.1 + р. 3.2.2) |
|
|
3.2.1 |
на суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами (р. 2.2.1 х 34,7%) |
|
|
3.2.2 |
на суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, нарахованих підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (р. 2.2.2 х 5,3%) |
|
|
3.3 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (р. 3.3.1 + р. 3.3.2 + р. 3.3.3 + р. 3.3.4) |
|
|
3.3.1 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (р. 2.3.1 х 33,2%) |
|
|
3.3.2 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (р. 2.3.2 х 8,41%) |
|
|
3.3.3 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованої підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (р. 2.3.3 х 5,3%) |
|
|
3.3.4 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованої підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (р. 2.3.4 х 5,5%) |
|
|
4 |
Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, з якої утримано єдиного внеску, усього (р. 4.1 + р. 4.2 + р. 4.3) (відповідає значенню р. 2) |
|
|
4.1 |
Сума заробітної плати застрахованих осіб, усього (р. 4.1.1 + р. 4.1.2 + р. 4.1.3) |
|
|
4.1.1 |
осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) (3,6%) |
|
|
4.1.2 |
найманих працівників — інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС (2,85%) |
|
|
4.1.3 |
працівників, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих законів України (6,1%) |
|
|
4.2 |
Сума винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, 2,6% (відповідає значенню р. 2.2) |
|
|
4.3 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, 2% (відповідає значенню р. 2.3) |
|
|
5 |
Утримано єдиного внеску, усього (р. 5.1 + р. 5.2 + р. 5.3 + р. 5.4 + р. 5.5) |
|
|
5.1 |
р. 4.1.1 х 3,6% |
|
|
5.2 |
р. 4.1.2 х 2,85% |
|
|
5.3 |
р. 4.1.3 х 6,1% |
|
|
5.4 |
р. 4.2 х 2,6% |
|
|
5.5 |
р. 4.3 х 2% |
|
|
6 |
Донараховано та/або доутримано єдиного внеску у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 6.1 + р. 6.2 + р. 6.3) |
|
|
6.1 |
Донараховано єдиного внеску (крім сум, зазначених у р. 6.2) |
|
|
6.1.1 |
36,76–49,7% |
|
|
6.1.2 |
36,3% |
|
|
6.1.3 |
45,96% |
|
|
6.1.4 |
8,41% |
|
|
6.1.5 |
5,3% |
|
|
6.1.6 |
5,5% |
|
|
6.1.7 |
34,7% |
|
|
6.1.8 |
33,2% |
|
|
6.2 |
Донараховано єдиного внеску за попередні звітні періоди внаслідок збільшення класу професійного ризику виробництва |
|
|
6.3 |
Додатково утримано єдиного внеску |
|
|
6.3.1 |
3,6% |
|
|
6.3.2 |
2,85% |
|
|
6.3.3 |
6,1% |
|
|
6.3.4 |
2,6% |
|
|
6.3.5 |
2% |
|
|
6.4 |
Сума виплат, на яку донараховано єдиний внесок |
|
|
|
Зміст помилки |
|
|
7 |
Зменшено суму єдиного внеску у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 7.1 + р. 7.2 + р. 7.3) |
|
|
7.1 |
Зменшено нарахування (крім сум, зазначених у р. 7.2) |
|
7.1.1 |
36,76–49,7% |
|
|
7.1.2 |
36,3% |
|
|
7.1.3 |
45,96% |
|
|
7.1.4 |
8,41% |
|
|
7.1.5 |
5,3% |
|
|
7.1.6 |
5,5% |
|
|
7.1.7 |
34,7% |
|
|
7.1.8 |
33,2% |
|
|
7.2 |
Зменшено суму єдиного внеску за попередні звітні періоди внаслідок зменшення класу професійного ризику виробництва |
|
|
7.3 |
Зменшено утримань |
|
|
7.3.1 |
3,6% |
|
|
7.3.2 |
2,85% |
|
|
7.3.3 |
6,1% |
|
|
7.3.4 |
2,6% |
|
|
7.3.5 |
2% |
|
|
7.4 |
Сума виплат, на яку зайво нараховано єдиний внесок |
|
|
|
Зміст помилки |
|
|
8 |
Загальна сума єдиного внеску, що підлягає сплаті, всього (р. 3 + р. 5 + р. 6 - р. 7) |
|
|
|
у тому числі |
|
|
8.1 |
р. 3.1.1 + р. 6.1.1 – р. 7.1.1 (36,76 – 49,7%) |
|
|
8.2 |
р. 3.1.2 + р. 6.1.2 – р. 7.1.2 (36,3%) |
|
|
8.3 |
р. 3.1.3 + р. 6.1.3 – р. 7.1.3 (45,96%) |
|
|
8.4 |
р. 3.1.4 + р. 3.3.2 + р. 6.1.4 – р. 7.1.4 (8,41%) |
|
|
8.5 |
р. 3.1.5 + р. 3.2.2 + р. 3.3.3 + р. 6.1.5 – р. 7.1.5 (5,3%) |
|
|
8.6 |
р. 3.1.6 + р. 3.3.4 + р. 6.1.6 – р. 7.1.6 (5,5%) |
|
|
8.7 |
р. 3.2.1 + р. 6.1.7 – р. 7.1.7 (34,7%) |
|
|
8.8 |
р. 3.3.1 + р. 6.1.8 – р. 7.1.8 (33,2%) |
|
|
8.9 |
р. 5.1 + р. 6.3.1 – р. 7.3.1 (3,6%) |
|
|
8.10 |
р. 5.2 + р. 6.3.2 – р. 7.3.2 (2,85%) |
|
|
8.11 |
р. 5.3 + р. 6.3.3 – р. 7.3.3 (6,1%) |
|
|
8.12 |
р. 5.4 + р. 6.3.4 – р. 7.3.4 (2,6%) |
|
|
8.13 |
р. 5.5 + р. 6.3.5 – р. 7.3.5 (2%) |
|
|
8.14 |
р. 6.2 – р. 7.2 |
|

Додаток до таблиці 1 звіту за ________ місяць 20__ року
|
Сума заборгованості з виплати заробітної плати на початок звітного періоду ___________ грн.
Сума заборгованості з виплати заробітної плати на кінець звітного періоду ____________ грн.
Сальдо розрахунків рахунку 65 «Розрахунки за страхуванням» на початок звітного періоду: Дт ______ грн. Кт _______ грн., у тому числі: пеня __________ грн.; штрафні санкції ________ грн.
Сальдо розрахунків рахунку 65 «Розрахунки за страхуванням» на кінець звітного періоду: Дт ______ грн. Кт _______ грн., у тому числі: пеня __________ грн.; штрафні санкції ________ грн.
Виплачено заробітної плати усього ________ грн., у т. ч. у натуральній формі _______ грн., у т. ч.: виплачено у звітному періоді заробітної плати та інших виплат і винагород особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами, нарахованих за період до 01.01.2011 ________________ грн., у т. ч.: виплачено у звітному періоді заробітної плати та інших виплат і винагород особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами, нарахованих за період до 01.01.2004 ________________ грн.
1. Належить до сплати нарахованих за період до 01.01.2011:
1.1. Страхових внесків до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України ____________ грн.
1.2. Страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ____________ грн.
1.3. Страхових внесків до Фонду соціального страхування на випадок безробіття ____________ грн.
2. Належить до сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, нарахованого за період до 01.01.2004, __________________ грн.* |
|
3. Виправлення помилок, допущених при нарахуванні внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01.01.2011: |
|
3.1. Сума, на яку збільшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. |
____________ грн. |
|
3.1.1. 32%; 32,3%; 31,8%; 33,2%; 4%; 42%; 6,4%; 6,46%; 13,28%; 19,92%; 26,56% |
____________ грн. |
|
3.1.2. 0,5 ― 5% |
____________ грн. |
|
3.2. Сума виплати (заробітної плати, доходу), на яку донараховані страхові внески, |
_____________ грн |
|
3.3. Сума, на яку зменшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. |
____________ грн. |
|
3.3.1. 32%; 32,3%; 31,8%; 33,2%; 4%; 42%; 6,4%; 6,46%; 13,28%; 19,92%; 26,56% |
____________ грн. |
|
3.3.2. 0,5 ― 5% |
____________ грн. |
|
3.4. Сума виплати (заробітної плати, доходу), на яку зайво нараховані страхові внески, |
____________ грн. |
|
3.5. Виправлення допущеної помилки потребує змін у персоніфікованому обліку застрахованих осіб |
так/ні (необхідне підкреслити) |
|
3.6. Зміст помилки_________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ |
|
4. Встановлені строки виплати заробітної плати: за першу половину місяця ________ за другу половину місяця ________ |
|
Головний бухгалтер |
____________ (підпис) |
__________________ (прізвище та ініціали) |
|
____________ * Заповнюється платниками єдиного внеску, які мають заборгованість за розрахунками з Пенсійним фондом на 01.01.2004.
Примітка. Суми, зазначені у пунктах 1 та 2, підлягають сплаті окремо на рахунки фондів соціального страхування та Пенсійного фонду України. |

|
Страхувальник ____________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
Таблиця 2. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб (заповнюється районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення)
|
Розділ I |
|
№ з/п |
Назва показника |
Кількість осіб, яким нарахована виплата у звітному місяці |
Нараховано єдиного внеску (грн.) |
|
у звітному місяці |
у тому числі за попередні звітні періоди |
з початку року |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Особи, які відповідно до законодавства отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку |
|
|
|
|
|
2 |
Непрацюючі працездатні батьки, усиновителі, опікуни, піклувальники, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
|
|
|
|
|
3 |
Непрацюючі працездатні особи, що здійснюють догляд за інвалідом I групи та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
|
|
|
|
|
4 |
Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
|
|
|
|
|
5 |
Разом (рядки 1 + 2 + 3 + 4) |
Х |
|
|
|
|
6 |
Батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу та прийомні батьки, що отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, у тому числі |
|
Х |
Х |
Х |
|
6.1 |
батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу та прийомні батьки, що отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, які не працюють |
|
Х |
Х |
Х |
Розділ II Розрахунок суми єдиного внеску, що підлягає сплаті за батьків-вихователів та прийомних батьків
|
№ з/п |
Назва показника |
Сума |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Сума грошового забезпечення, на яку нараховується єдиний внесок |
|
|
2 |
Нараховано єдиного внеску |
|
|
3 |
Збільшено єдиний внесок за попередні звітні періоди |
|
|
3.1 |
Сума грошового забезпечення, на яку збільшено єдиний внесок |
|
|
4 |
Зменшено єдиний внесок за попередні звітні періоди |
|
|
4.1 |
Сума грошового забезпечення, на яку зменшено єдиний внесок |
|
|
5 |
Разом (рядки 2 + 3 – 4) |
|


|
Страхувальник ______________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
Таблиця 3. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за осіб, які проходять строкову військову службу
|
Назва показника |
Кількість осіб, яким нараховане грошове забезпечення у звітному місяці |
Нараховано єдиного внеску (грн.) |
|
у звітному місяці |
у тому числі за попередні звітні періоди |
з початку року |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, інших, утворених відповідно до закону військових формуваннях, СБУ, органах МВС України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту |
|
|
|
|


|
Страхувальник ______________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
Таблиця 4. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суми грошового забезпечення
|
Кількість осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення _____________________ |
|
№ з/п |
Назва показника |
Сума (грн.) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Загальна сума грошового забезпечення |
|
|
2 |
Сума грошового забезпечення, на яку нараховується єдиний внесок (у межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску) |
|
|
3 |
Нараховано єдиного внеску, 34,7% |
|
|
4 |
Сума грошового забезпечення, з якого утримується єдиний внесок |
|
|
5 |
Утримано єдиного внеску із застрахованих осіб, 2,6% |
|
|
6 |
Сума, на яку збільшено єдиний внесок у зв’язку з виправленням помилки, допущеної у попередніх звітних періодах (р. 6.1 + р. 6.2) |
|
|
6.1 |
34,7% |
|
|
6.2 |
2,6% |
|
|
|
Зміст помилки |
|
7 |
Сума, на яку зменшено єдиний внесок у зв’язку з виправленням помилки, допущеної у попередніх звітних періодах (р. 7.1 + р. 7.2) |
|
|
7.1 |
34,7% |
|
|
7.2 |
2,6% |
|
|
|
Зміст помилки |
|
8 |
Загальна сума єдиного внеску (р. 3 + р. 5 + р. 6 ― р. 7) |
|
|
8.1 |
Нараховано єдиного внеску 34,7% (р. 3 + р. 6.1 ― р. 7.1) |
|
|
8.2 |
Утримано єдиного внеску 2,6% (р. 5 + р. 6.2 ― р. 7.2) |
|

Додаток до таблиці 4 звіту за ________ місяць 20__ року
|
Виправлення помилок, допущених при нарахуванні внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01.01.2011: |
|
1. Сума, на яку збільшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. |
____________ грн. |
|
1.1. 33,2% |
____________ грн. |
|
1.2. 0,5 – 2% |
____________ грн. |
|
2. Сума виплати грошового забезпечення, на яку донараховані страхові внески, |
____________ грн. |
|
3. Сума, на яку зменшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. |
____________ грн. |
|
3.1. 33,2% |
____________ грн. |
|
3.2. 0,5 – 2% |
____________ грн. |
|
4. Сума виплати грошового забезпечення, на яку зайво нараховані страхові внески, |
____________ грн. |
|
Зміст помилки ________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ |
|
Головний бухгалтер |
____________ (підпис) |
__________________ (прізвище та ініціали) |
|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |
Таблиця 5. Відомості про трудові відносини осіб

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту __________ |
Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам

|
____________ * Код категорії ЗО ― обирається з таблиці відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (додаток 2).
** Код типу нарахувань:
1 ― сума заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду ― середня заробітна плата за вимушений прогул;
2 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму єдиного внеску;
3 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску;
4 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду донараховано суму єдиного внеску;
5 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску;
6 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 1 січня 2011 року;
7 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено нараховану суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 1 січня 2011 року;
8 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду донараховано суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 1 січня 2011 року;
9 ― сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду зменшено нараховану суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 1 січня 2011 року.
*** Місяць та рік, за який проведено нарахування, ― реквізит обов’язково заповнюється у зв’язку з нарахованою сумою: допомоги по тимчасовій непрацездатності; відпускних (припадає на майбутній місяць); з кодами типів нарахувань 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9; також при відображенні сторнованих сум відпускних та допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованих у попередніх періодах. В інших випадках поле не обов’язкове для заповнення. |

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |
Таблиця 7. Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту __________ |
Таблиця 8. Відомості про осіб, які відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та осіб із числа непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікунів, піклувальників, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за інвалідом I групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, та нарахування сум єдиного внеску за батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу, прийомних батьків, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства

|
____________
* Код типу нарахувань:
1 — сума нарахованого грошового забезпечення / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством, на яку за результатами проведеної перевірки органом Пенсійного фонду донараховано суму єдиного внеску або суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 1 січня 2011 року;
2 — сума нарахованого грошового забезпечення / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством, на яку за результатами проведеної перевірки органом Пенсійного фонду зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску або суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 1 січня 2011 року. |

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту __________ |
Таблиця 9. Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу

|
Додаток 5 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
Звітність
Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску

Перелік таблиць звіту
|
№ з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
|
1 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами ― підприємцями |
|
* |
|
2 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами ― підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування (єдиний податок, фіксований податок) |
|
* |
|
3 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування особами, які забезпечують себе роботою самостійно |
|
* |
|
4 |
Відомості про дохід (прибуток) члена сім’ї фізичної особи ― підприємця, яка бере участь у провадженні підприємницької діяльності, на який нараховується єдиний внесок |
|
* |
|
5 |
Відомості про суми, на які нараховується єдиний внесок, що сплачується фізичними особами ― підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування, за члена сім’ї, який бере участь у провадженні підприємницької діяльності |
|
* |
|
6 |
Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства |
|
* |
|
|
Усього |
|
* |
|
Страхувальник |
____________ (підпис) |
____________________________ (П. І. Б.) |
|
М. П. |
|
|
|
Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду України _________________
Дата реєстрацій в органі Пенсійного фонду України _______________________ |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
______________ (П. І. Б.) |
|
Відмітка про внесення даних до системи персоніфікованого обліку: |
|
«___» ____________ 20__ року (дата) |
____________ (підпис) |
______________ (П. І. Б.) |
|
- ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - лінія відрізу |
|
Розписка про одержання звіту до Пенсійного фонду України за ____ місяць 20__ року
Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду України ________________________________
Дата реєстрації в органі Пенсійного фонду України ______________________________________
Одержано відомостей на ___________________________ аркушах. |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
_____________________ (П. І. Б.) |
|
М. П. |
|
|
|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |

Таблиця 1. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами ― підприємцями

|
Місяць |
Сума чистого доходу (прибутку), заявлена в податковій декларації фізичної особи ― підприємця |
Сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок, з урахуванням максимальної величини |
Розмір єдиного внеску* |
Сума нарахованого єдиного внеску (гр. 3 х гр. 4) |
Кількість днів тимчасової непрацездатності |
Кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Січень |
|
|
|
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
Х |
|
|
|
|
У тому числі нараховано у розмірі (сума нарахувань у розрізі розмірів відповідає сумі графи 5): 34,7% ― ________________ грн.; 36,6% ― _______________ грн.; 36,21% ― _______________ грн.; 38,11% ― _________________ грн. |

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |

Таблиця 2. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами ― підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування (єдиний податок, фіксований податок)

|
Місяць |
Самостійно визначена сума, на яку нараховується єдиний внесок, але не менше за розмір мінімального страхового внеску фізичної особи ― підприємця |
Розмір єдиного внеску* |
Усього до сплати (гр. 2 х гр. 3) |
Кількість днів тимчасової непрацездатності |
Кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Січень |
|
|
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
Х |
|
|
|
|
У тому числі нараховано у розмірі (сума нарахувань у розрізі розмірів відповідає сумі графи 4): 34,7% ― ________________ грн.; 36,6% ― _______________ грн.; 36,21% ― _______________ грн.; 38,11% ― _________________ грн. |

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |

Таблиця 3. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування особами, які забезпечують себе роботою самостійно

|
Місяць |
Сума доходу, заявлена в податковій декларації |
Сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок з урахуванням максимальної величини бази нарахування єдиного внеску |
Розмір єдиного внеску* |
Сума нарахованого єдиного внеску (гр. 3 х гр. 4) |
Кількість днів тимчасової непрацездатності |
Кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Січень |
|
|
|
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
Х |
|
|
|
|
У тому числі нараховано у розмірі (сума нарахувань в розрізі розмірів відповідає сумі графи 5): 34,7% ― _______________ грн.; 36,6% ― _______________ грн.; 36,21% ― ______________ грн.; 38,11% ― _________________ грн. |

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту ______ |

Таблиця 4. Відомості про дохід (прибуток) члена сім’ї фізичної особи ― підприємця, який бере участь у провадженні підприємницької діяльності, на який нараховується єдиний внесок
|
Місяць |
Сума доходу (прибутку), отримана членом сім’ї від відповідної діяльності, що підлягає оподаткуванню податком з доходів фізичних осіб |
Сума доходу (прибутку), з якого сплачено єдиний внесок і яка використовується для обчислення страхових виплат |
Розмір єдиного внеску* |
Сума нарахованого єдиного внеску |
Кількість днів тимчасової непраце- здатності |
Кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Січень |
|
|
|
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
Х |
|
|
|

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |

Таблиця 5. Відомості про суми, на які нараховується єдиний внесок, що сплачується фізичними особами ― підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування, за члена сім’ї, який бере участь у провадженні підприємницької діяльності
|
Місяць |
Самостійно визначена сума, на яку нараховується єдиний внесок
|
Сума, яка враховується для обчислення страхових виплат |
Розмір єдиного внеску* |
Сума нарахованого єдиного внеску
|
Кількість днів тимчасової непрацездатності |
Кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Січень |
|
|
|
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
Х |
|
|
|

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |
Таблиця 6. Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства

|
4. Місяць |
5. Код підстави для обліку спецстажу |
9. Початок періоду (день) |
10. Закінчення періоду (день) |
11. Кількість днів |
12. Кількість годин, хвилин |
14. Ознака СЕЗОН |
|
13. Норма тривалості роботи для її зарахування за повний місяць спецстажу (дні або години, хвилини) |
|
Січень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

|
Додаток 6 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
Звітність
Звіт про суми єдиного внеску, передбачені договором про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, які підлягають сплаті, та суми доплати до органів Пенсійного фонду України

Перелік таблиць звіту
|
№ з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
|
1 |
Відомості про суми добровільних внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
|
* |
|
2 |
Відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску |
|
* |
|
3 |
Відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску згідно з повідомленням-розрахунком |
|
* |
|
|
Усього |
|
|
|
Страхувальник |
____________ (підпис) |
___________________ (П. І. Б.) |
|
Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду України ________________
Дата реєстрації в органі Пенсійного фонду України _______________________ |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
___________________ (П. І. Б.) |
|
Відмітка про внесення даних до системи персоніфікованого обліку: |
|
«___» ____________ 20__ року (дата) |
____________ (підпис) |
___________________ (П. І. Б.) |
|
- ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - лінія відрізу |
|
Розписка про одержання звіту до Пенсійного фонду України за ____ місяць 20__ року
Реєстраційний № звіту в органах Пенсійного фонду України ___________________
Дата реєстрації в органах Пенсійного фонду України _________________________
Одержано відомостей на ___________________________ аркушах. |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
___________________ (П. І. Б.) |
|
М. П. |
|
|
|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |

Таблиця 1. Відомості про суми добровільних внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |

Таблиця 2. Відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску
|
№ з/п |
Місяць та рік, за який проведено нарахування |
Сума, з якої сплачено внесок і яка використовується для обчислення пенсії |
Сума доплати |
|
|
грн |
коп. |
грн |
коп. |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |

Таблиця 3. Відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску згідно з повідомленням-розрахунком
|
№ з/п |
Місяць та рік, за який проведено нарахування |
Сума, з якої сплачено страховий внесок і яка використовується для обчислення страхових виплат |
Сума доплати до мінімального страхового внеску |
|
|
грн |
коп. |
грн |
коп. |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

|
Додаток 7 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
Звітність
Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання

|
Вихідний № у страхувальника _________________________ |
«___» ____________ 20__ року (дата) |
|
Код основного виду економічної діяльності __________________________
Код органу Пенсійного фонду України, до якого подається звіт ____________________________ |
|
№ з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
|
|
Відомості про застраховану особу, з якою стався нещасний випадок на виробництві чи професійне захворювання |
|
* |
|
Страхувальник |
__________________________ (реєстраційний номер облікової картки платника податків) |
____________ (підпис) |
______________________ (П. І. Б.) |
|
М. П. |
|
|
|
|
Головний бухгалтер |
__________________________ (реєстраційний номер облікової картки платника податків) |
____________ (підпис) |
______________________ (П. І. Б.) |
|
Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду України _______________
Дата реєстрації в органі Пенсійного фонду України ______________________ |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
_________________ (П. І. Б.) |
|
Відмітка про внесення даних до системи персоніфікованого обліку: |
|
«___» ____________ 20__ року (дата) |
____________ (підпис) |
______________________ (П. І. Б.) |
|
- ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - лінія відрізу |
|
Розписка про одержання звіту до Пенсійного фонду України за ____ місяць 20___ року
Реєстраційний № звіту в органах Пенсійного фонду України ___________________
Дата реєстрації в органах Пенсійного фонду України _________________________
Одержано відомостей на ___________________________ аркушах. |
|
Відповідальна особа органу Пенсійного фонду України, що прийняла звіт |
____________ (підпис) |
______________________ (П. І. Б.) |
|
М. П. |
|
|
|
Вихідний № у страхувальника _____________ |
№ аркуша звіту _______ |
Таблиця. Відомості про застраховану особу, з якою стався нещасний випадок на виробництві чи професійне захворювання

|
№ з/п |
Місяць та рік, за який проведено нарахування |
Кількість календарних днів (не враховуючи календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин**) |
Сума нарахованої за розрахунковий період заробітної плати в межах максимальної величини, на яку нараховано єдиний внесок (не враховуючи суми виплати***), грн |
Відмітка про сплату єдиного внеску (так, ні) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
|
|
____________ * Код категорії ЗО — обирається з Таблиці відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (додаток 2).
** Тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком.
*** Виплати по тимчасовій непрацездатності, відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами, відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або шестирічного віку за медичним висновком. |

|
Директор департаменту персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж |
О. Б. Ніколаєв |
|